ابتكار علمي قد يُعزز فرص اللاجئين في العثور على شغل

في المتوسط، لا تزيد نسبة طالبي اللجوء الذين لديهم عمل بعد مرور 3 أعوام على وجودهم في سويسرا عن 15%. Keystone

من المحتمل أن تساعد مُقاربة مبتكرة تعتمد على مُعالجة البيانات على الترفيع في مستويات التوظيف لطالبي اللجوء في سويسرا، وفقا لخبراء في علم الإجتماع من المعهد التقني الفدرالي العالي في زيورخ ومن جامعة ستانفورد الأمريكية.

الطريقة التي تم التوصل إليها تستند إلى خوارزميات بإمكانها المساعدة على تحديد مناطق البلاد التي تتناسب بشكل أفضل مع الخصائص الفردية لطالب اللجوء ومهاراته (تشمل العمر والجنس والأصول واللغة) مع احتياجات سوق العمل، وفقا لبيان صحفي رابط خارجيومقال علمي نُشر في مجلة “ساينس” Science الشهيرة.

للعلم، يُسمح لطالبي اللجوء ولفئات مُعيّنة من اللاجئين بالعمل في سويسرا، ولكن فقط في الكانتون الذي قررت السلطات توجيههم للإقامة فيه أثناء إجراءات اللجوء الخاصة بهم.

وكان المؤتمر السويسري لمؤسسات العمل الإجتماعيرابط خارجي قد حذّر العام الماضي في أكثر من مناسبة من أن اللاجئين الباحثين عن شغل ليسوا بصدد الإندماج بشكل سليم في سوق العمل السويسرية.

في السياق، توصل الباحثون بالمعهد التقني الفدرالي العالي في زيورخ وفي جامعة ستانفورد إلى أنه إذا ما تمّ تصميم عملية توزيع طالبي اللجوء على الكانتونات بشكل أفضل باتجاه إدماجهم في سوق العمل، فإن مستوى توظيفهم يُمكن أن يرتفع من 15٪ حاليا إلى 26٪.

من ناحيتها، أشارت الجهات المعنية بملف اللجوء على المستوى الوطني إلى أنها “سوف تقوم بدراسة هذه الفكرة”، وفقا لما ذكرته القناة الأولى للتلفزيون العمومي السويسري الناطقة بالألمانية SRF.