الأجـر.. قضية رأي عام أم مسألة شخصية؟

فيما يحتضر السر المصرفي في سويسرا، لا زال الكتمان الشديد المحيط بقيمة الأجور مستمرا. وفي سياق تبرير نقص الشفافية المحيط بهذه المسألة داخل المؤسسات والشركات، عادة ما تطرح مسألة الحفاظ على الخصوصيات واحترام المعطيات الشخصية. في بلادك، هل يتم التعامل مع هذه المسألة بطريقة مشابهة؟

بشكل دوري، تُدرج مسألة التمييز – الحقيقي أو المتوهم – في الأجور على جدول المطالب المرفوعة من طرف النقابات في أول مايو، العيد العالمي للشغل. ومن أجل وضع حد لها، يطالب اليسار ونقابات العمال منذ سنوات بقدر أكبر من الشفافية، لكن اليمين وأرباب العمل يعارضون متعللين بأن الأجر الذي يتحصل عليه كل شخص يندرج في سياق الخصوصيات الفردية، بل الحميمية. ما هو رأيكم؟ لا تترددوا في مُقاسمتنا تجربتكم!