إدماج طالبي اللجوء في سوق العمل بكانتون غراوبوندن

يُكافح الفارون من النزاعات والإضطهاد من أجل الإعتراف بهم كلاجئين من قبل بلدان مثل سويسرا. ويمثل الإندماج في ثقافة أجنبية تحدّيا آخرا، لا سيما عندما يكون المرء عاطلا عن العمل. (SRF/swissinfo.ch)

الثلث فقط من جميع طالبي اللجوء الذين قبلتهم سويسرا عثروا على وظيفة بعد مرور سبع سنوات على مجيئهم إلى الكنفدرالية. وفي هذا المجال، تُعد نتائج كانتون غراوبوندن أفضل من المعدل المُسجل في مختلف أنحاء البلاد، بحيث نجح في إدماج أكثر من 40% من اللاجئين في سوق العمل. ويعود ذلك جزئيا لمشروع التدريب الوظيفي في الكانتون.

هذا التدريب الوظيفي فريد من نوعه في غراوبوندن، فهو برنامج يُوفر للاجئين تأهيلا على مدى عدة سنوات. كما يساعد المدربون هؤلاء الوافدين في العثور على أنسب دورة لتعلم اللغة، وعلى إقامة اتصالات مع أرباب العمل المحتملين.

بعد حصولهم على تصريح الإقامة، يُمنح اللاجئون فترة تجريبية مدتها ثلاثة أسابيع لمحاولة ممارسة مهن مختلفة. ويتمثّـل هدف المدربين في تهيئتهم للإنخراط في سوق العمل الحقيقي في أسرع وقت ممكن.

هذا التقرير التلفزيوني واكب أنشطة الشاب الأفغاني علي آزاد البالغ من العمر 24 عاما. لقد اجتاز للتو الإمتحانات النهائية لدورة تحضيرية، وسيبدأ قريبا تدريبا مهنيا في مجال الخدمات اللوجستية.