一份政府报告指出,在一项针对瑞士雇员的调查中,大约五分之一的案例显示瑞士在薪酬及工作条件方面存在违规做法。瑞士雇主在雇佣外籍员工时还存在工资倾销行为。
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瑞士联邦经济事务秘书处(State Secretariat for Economic Affairs, SECO)于6月10日在伯尔尼发布的一份2023年年度报告中公布了以上调查结果。这份报告主要围绕促进人员自由流动及打击无证工作的辅助措施展开。
随着瑞士与欧盟达成的人员自由流动协议的推进,2004年,作为工签发放前提的预检政策被取消。瑞士开始采取辅助措施以避免劳动力市场开放可能带来的工资压力。
报告显示,在没有集体劳动协议(collective labour agreement, CLA)保护的行业,故意压低工资的被检企业占比高达21%。在签订了具有普遍约束力的劳动合同的行业中,23%的被检企业存在违规行为。
雇佣外籍员工的瑞士公司也在主管部门调查范围内。其中,11%的案例存在工资倾销。在4718起针对境外自雇服务供应商的检查中,6%涉嫌虚假自主就业。
相互协商程序成效显著
据瑞士联邦经济事务秘书处介绍,去年,共启动1628个针对削减正常工资、恶化工作条件行为的相互协商程序,其中共有81%的协商程序已顺利完成。瑞士企业完成比率为54%。
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瑞士对工资的保护能否成为欧盟的榜样
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瑞士必须重新整理一下与欧洲的关系。在试图与欧盟签订双边协议时,瑞士的工资保护制度已带来分歧。然而工会,甚至是欧洲的工会却都愿意留住它、并在欧洲推行。
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根据联邦经济事务秘书处的数据,2023年间,执行机构对36’587家企业中的158’848人的薪水及工作条件进行了检查,涉及7%的瑞士雇主,26%的瑞士雇员及31%的自雇服务供应商。
4万余人接受了无证工作检查
联邦经济事务秘书处表示,收入未报税的无证工作检查共涉及13’644家企业及43’563名员工,主要集中在餐饮、贸易以及主要和辅助建筑行业。
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近1/4的瑞士人打两份工
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一项职业生活调研显示,近四分之一的瑞士劳动力在同时从事一份以上的工作。
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检查工作结束后,12’500起涉嫌违规的案例已移交相关主管部门进一步调查。另有3941起案例已被查办。
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四家瑞士餐厅守住了米其林三星级荣誉
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2024年,《米其林指南》为瑞士的136家餐厅授予星级。四家已获评三星级的餐厅将继续保有这份殊荣。德语区的两家新餐厅将获得两颗星。
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瑞士劳动力市场上女性人数在半个世纪间增加逾一倍
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瑞士联邦统计局(Swiss Federal Statistical Office)日前发布的数据显示,半个世纪以来,女性在瑞士劳动力市场中的参与人数增加逾一倍。女性就业人数从1970年的96.4万人增加到了2023年的226.4万人之众。
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瑞士瓦莱州入选《孤独星球》“十大地区”榜单
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瑞士瓦莱州(Valais)进入了《孤独星球》(Lonely Planet)旅游指南的“十大地区”榜单,因其为“真正意义上的电气化”做出的努力而受到褒奖。
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2024年欧洲夏令时结束,瑞士也回归正常时间
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瑞士将于本周日(2024年10月27日)结束今年的夏令时,继而进入正常(冬季)时间。具体是周日凌晨将时间从3:00拨回2:00。也就是说,27号这个周日有25小时。同时瑞士与中国北京时间的时差就恢复到了7小时。
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本地鸟类成为今年伯尔尼灯光秀主角
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“相约联邦广场”年度灯光秀于10月19日再次登场。今年,鸟儿们将在联邦大厦的外墙间轻盈振翅、莺歌燕语。本地鸟类是这次多彩灯光音乐秀当之无愧的主角。
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瑞士转基因技术禁令将延长两年
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瑞士实施了20年的转基因技术禁令将于2025年底到期,现计划延长两年。
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“新闻匮乏”的瑞士人比例创下历史新高
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苏黎世大学的一项新研究显示,在瑞士,新闻匮乏的人群比例上升至历史新高46%。不过,媒体总体质量保持良好。
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乌克兰总理杰尼斯·什梅加尔表示,由于误解,乌克兰对瑞士支持中巴和平方案表示不满,并强调,他毫不怀疑瑞士对战争双方走上和平道路的支持。
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在苏黎世湖畔的拉珀斯维尔-约纳镇(Rapperswil-Jona),罗杰·费德勒(Roger Federer)的新别墅建设遭遇新的阻碍。联邦环境局(FOEN)已对这位网球明星的船库项目提起上诉。
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瑞士每年有近200人死于运动事故
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瑞士每年平均有185人在运动中死亡。根据瑞士事故预防委员会的数据,大多数致命的体育事故发生在山地运动中,其次是雪地运动和水上运动。
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瑞士农场:令人震惊的工作条件
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为了应对季节性的工作高峰,一些瑞士农民会雇佣外国临时工,后者的工作和住宿条件十分恶劣。他们中的一些人已经在瑞士工作多年,但依然在打黑工。
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在瑞士,每周的工作时间不得超过45小时,且人人享有每年4周的带薪假期。不过,也许多劳动合同还提供了更好的雇佣条件。
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工资倾销、加班、没有工作许可的就业。尽管瑞士劳动力市场有着纯净的声誉,但黑工现象却很普遍。许多雇员 -其中包括很多外国人- 在恶劣的条件下工作。瑞士导演Ulrich Grossenbacher的一部电影揭示了这一情况。
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因为通货膨胀的出现,今秋的工资谈判显得尤为重要。为了阻止购买力的下降,瑞士工会要求在2023年实现3-5%的加薪。洛桑大学劳动力市场专家Daniel Oesch说,劳动力短缺的现状可能有利于工薪层实现涨薪愿望。
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