立足瑞士 报道世界

瑞士收入:高薪且稳定,但很多人仍然手头很紧

花销太大:在瑞士,如果没有火车半价卡,200瑞郎只能买到两张从伯尔尼到苏黎世的往返成人火车票(二等座)。
花销太大:在瑞士,如果没有半价卡,200瑞郎只能买到两张从伯尔尼到苏黎世的往返成人火车票(二等座)。 KEYSTONE/© KEYSTONE / CHRISTIAN BEUTLER

7000瑞郎(约合7850美元)的月薪在瑞士够不够花?最新统计数据显示,瑞士的薪资中位数仍在上涨,但对于部分人口来说,工资还是没有花销涨得快。

閱讀本文繁體字版本請 點擊此處

点击这里,订阅瑞士资讯swissinfo.ch时事通讯(Newsletter),迅速、深入互动地了解瑞士第一手新闻资讯

薪资:自2008年以来一直保持高位

瑞士联邦统计局(Federal Statistical Office)日前表示(英)外部链接,2022年,瑞士全职职位的税前月薪中位数为 6788 瑞郎。该数据每两年统计一次。这意味着与2020年相比,月薪中位数增加了123瑞郎,与10年前相比,则增加了350瑞郎。与此同时,高、中、低收入者之间的差距保持“相对稳定”:2008年至2022年期间,所有收入类别都实现了相似程度的名义增长。

但稳定增长的背后其实隐藏着巨大的差异。例如,如果您想获得更高的薪水,那么在苏黎世州(7729瑞郎)工作比在提契诺州(5590瑞郎)更好,尽管那里花销也更大。大学学位,尤其是能帮你找到那种“位高权重”的职位的大学学位,也比应用科学大学或学徒毕业,能多赚至少几千瑞郎。然而,薪资的真正决定性因素是你所从事的行业:烟草、银行或制药等高“价值创造”行业,要远远领先于餐馆或酒店等低收入行业。

外部内容

性别差距:缓慢缩小

另一个造成薪资差异的因素仍然是性别,尽管这种差异正在逐渐减少。2022年,女性收入比男性低9.5%,差额低于2020年的10.8%和2018年的11.5%。虽然瑞士联邦统计局没有解释这一数字下降的原因,但解释了差距存在的原因:教育、年龄 、责任级别或任职部门都对此有所影响。但由于该统计的建模只能反映全职工作的薪资,因此这也在一定程度上掩盖了一个现实:瑞士女性从事兼职工作的比例远远高于男性。据左翼报纸《Le Courrier》的报道外部链接,瑞士联邦统计局的数据是“以男性为中心”的结论,“并未反映大多数女性的薪资状况”。

相关内容
月收入6000瑞郎?对瑞士生活消费毫不知情的人可能认为能赚这笔薪酬真是太走运了。

相关内容

在瑞士月薪6000瑞郎意味着什么?

此内容发布于 当瑞士人出国旅行,尤其是到那些收入明显处于劣势的国家,如果有人询问他们的薪水,他们就会立刻调转话题或者偶尔撒谎敷衍了事。如何让别人理解他们五、六千欧元的月收入其实与对方所赚的一千、两千欧元没有可比性呢?

更多阅览 在瑞士月薪6000瑞郎意味着什么?

与此同时,女性在低收入岗位(低于4500瑞郎)任职的比例过高,达到62.5%,而在高收入职位(高于16’000瑞郎)中女性的比例则较低,为24.6%。瑞士联邦统计局表示,尽管如此,这两种情况都朝着对女性有利的方向略有改善。法律要求瑞士最大的上市公司董事会中至少有30%的女性成员,执行董事会中至少有20%的女性成员,这可能会在未来几年进一步改变高收入人群中的女性比例。然而,统计数据还显示出,随着职业等级的提升,性别薪酬差距也越来越大。

外部内容

天堂之国也有烦恼?在瑞士有很多人囊中羞涩

毫无疑问,6788瑞郎是一大笔钱。事实上,瑞士经常被列为世界上薪资最高的国家之一,包括最低工资也处于世界前列。即便如此,钱还是分分钟就被花光了。苏黎世和日内瓦经常位居“最昂贵城市”排行榜前几位;这个阿尔卑斯山国家还在《经济学人》杂志的“巨无霸汉堡指数”外部链接中名列前茅。再加上税收和养老金扣款、高昂的租金(2022年每间公寓的平均租金为1412瑞郎)、公共交通成本和不断上涨的健康保险费用(每月360瑞郎),令人艳羡的薪资数字似乎也没有想象中的那么高。

相关内容
factures

相关内容

瑞士人也有“养老焦虑症”:退休即贫穷?

此内容发布于 在瑞士这个长寿且富有的国家不存在“养儿防老”的概念。老有所养靠的是“三大支柱”的养老金体系保障。尽管建立于1972年的瑞士养老金体系至今发展得已经较为完善,但退休人口的财富差距依然非常之大。虽然大多数退休者可以无忧地颐养天年,但依然有五分之一的老年人“挣扎”在贫困线上。近5万名瑞士老人没有足以弥补退休后收入缩水的储蓄存款。

更多阅览 瑞士人也有“养老焦虑症”:退休即贫穷?

尽管近年来瑞士受到通货膨胀的影响不如其他国家那么严重,但这也抵消了联邦统计局公布的薪资增幅。瑞士联邦经济事务秘书处(State Secretariat for Economic Affairs)表示,自2020年以来,总体上薪资实际是下降了0.8%。与其他欧洲国家相比,这个降幅并不明显外部链接,但人们仍然能够感受得到。上周的一项调查被广泛引用,其结果值得引起注意:一半的瑞士家庭每月无法存下足够的钱来支付意外花销,比如急诊去看牙医。十分之四的家庭表示,他们的财务状况对其不生更多孩子的决定产生了影响。

至于那些“面临贫困风险”(其定义为可支配收入低于中位数的60%)的人,以2021年数据作为参考,这部分人口占瑞士总人口的14.5%。而欧盟的平均数字则为16.8%。

外部内容

中立的数据,政治的解读

人们对统计数据的反应,直接体现了他们对于形势的截然不同的判断(抑或是他们已经有了各自的判断,数据只是为他们用作论据)。

似乎是为了预先控制争议,瑞士联邦统计局甚至同时邀请了瑞士雇主协会(Swiss Employers’ Federation)主席罗兰·穆勒(Roland Müller) 以及工会联合会(Trade Union Federation)首席经济学家丹尼尔·兰帕特(Daniel Lampart)参加了新闻发布会–据《Le Temps》报道 ,两人之间的“角逐”几乎覆盖了当天的新闻,比如他们针对性别差距缩小等积极进展的讨论。

对于穆勒来说,虽然通胀形势严峻,但新冠疫情和地缘政治的不确定性可能会让情况变得更糟。他认为总体而言,统计数据中看到的稳定性“令人振奋”。兰帕特则表示,依靠“低工资”(每月低于4525瑞郎)生活的工人比例达到了12.5%,这个比例太高,而且最低薪资应该设定在5000瑞郎。但由于雇主协会并不愿意进一步提高部门工资水平,工会目前会将火力集中在能得到更多好处的方面,包括各州最低工资标准以及各项有关提高购买力的投票–例如最近“增发第13个月养老金”的投票获得成功,以及即将进行的针对健康保险费用的投票。

编辑:Balz Rigendinger,编译自英文:樊桦/dh

阅读最长

讨论最多

您可以在这里找到读者与我们记者团队正在讨论交流的话题。

请加入我们!如果您想就本文涉及的话题展开新的讨论,或者想向我们反映您发现的事实错误,请发邮件给我们:chinese@swissinfo.ch

瑞士资讯SWI swissinfo.ch隶属于瑞士广播电视集团

瑞士资讯SWI swissinfo.ch隶属于瑞士广播电视集团