瑞士著名经济学院-圣加仑大学力争面向国际

HSG

许多受过良好教育的德国人来瑞士工作，这不仅为瑞士社会带来了许多好处，也引起了争论。去年冬天在瑞士的大学中围绕“德国化”问题进行了激烈的讨论，在苏黎世大学这一问题尤为严重。

而在圣加仑大学，虽然也有许多德国教授和德国学生，却不存在“德国化”问题。该所大学力争做到国际化，并重视英语授课。

圣加仑大学是瑞士著名的经济学院，从这里毕业的学生在世界各地都很抢手，因此圣加仑大学素有“富人的摇篮”之称。

因为欧洲范围内的人员自由流动政策和瑞士劳工市场的强大需求量，令越来越多的德国人来到瑞士。

让瑞士人不习惯的是-一半来瑞士工作的德国人都担任要职或是高级知识分子。这一点主要在大学中可以体现出来：2006年瑞士大学中共有1600名德国教授，而来自其他国家的外国教授的总和才只有1730人。

针对这种情况，瑞士人的反应非常强烈：年初瑞士围绕“德国化”问题进行了一场“不愉快”的争论，讨论中瑞士人主要对苏黎世大学表示了不满。

虽然苏黎世大学中外国讲师的比例为46%，并不比全国平均水平43.1%多出来太多，但是在这550名外国讲师中，有许多德国人。圣加仑大学虽然有雇佣德国师资的传统，却未受到指责。

德国大学

圣加仑大学校长Ernst Mohr告诉swissinfo：“德国大学的不良状态和服务，令瑞士大学对于德国学生产生了巨大的吸引力。”

Mohr本人就是一位德国人，他认为年初的激烈争论实质上是媒体的“渲染”。“而事实上高等院校和企业之间没有根本的区别。”

圣加仑大学策略管理专业的德国教授Günter Müller-Stewens说，圣加仑大学的未来与学生和教授的国际化密不可分。他认为瑞士关于反对“德国化”的讨论是压箱子底的旧话题，所有一切源于两国人的文化差异。

国际化

对于Günter Müller-Stewens来说这场争论背后真正的话题应该是瑞士作为教育基地的国际化问题，大学中的英语授课是关键的一环，这将迎来更多国家的学生，由此消弱大学(比如圣加仑大学)中的“德语因素”。

欧洲的教育体系在进一步加强合作，所以各国大学中的学制也必须尽可能地统一，一名在圣加仑大学拿到学士学位的学生，有可能去其他大学攻读硕士。反之亦然。

并不是德国人太多，而是有用人才太少

瑞士人在反对“德国化”的讨论中，主要提出科研领域的德国人太多，对此德国女教授Heike Bruch说，实际的问题其实是瑞士劳动力紧缺。

Heike Bruch是圣加仑大学领导和人事管理研究所所长，她认为瑞士工作市场还会发生变化。“今天瑞士企业还在注重招揽顾客，而5年之后他们将发现高质量工作人员的缺乏才是真正的问题。”

这位女教授认为，并不是德国人太多，而是有用人才太少。

人口赤字

长时间以来瑞士因出生率偏低，而缺少后代和劳动力，因此必须从国外“进口”人才，而在科研领域的人员缺乏问题比其他领域出现得更早。

Heike Bruch最后说：“瑞士的劳工市场太小，因此必须从国际上招募良好的有用人才。”

瑞士资讯swissinfo，Alexander Künzle

数据资料

外国教授的来源(2006)：

德国：1577
法国：430
意大利：279
英国：123
奥地利：152
比利时：83
其他欧洲国家：381
北美：162
南美：21
…

(BFS)

相关信息

外国教授在瑞士大学中的比例(2006)：

全瑞士：43.1%; 3129

提契诺： 60.7%; 117
巴塞尔： 48.2%; 284
圣加仑： 48.1%; 131
苏黎世： 45.8%; 549
卢塞恩： 44.2%; 43
伯尔尼： 42.5%; 327
弗里堡： 35.7%; 221
日内瓦： 35%; 420
洛桑： 27,9%; 394
纳沙泰尔：16%; 119


联邦理工学院：
苏黎世： 59.5%; 285
洛桑： 55.5%; 229