三名乌克兰女性讲述她们融入瑞士的生活
进入瑞士的乌克兰难民仅有20%找到了工作。他们找工作的困难在哪里，又都遭遇了些什么？我们约访了三名刚到瑞士就接受过我们采访的乌克兰女性，请她们讲述各自的融入经历。
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瑞士移民事务国务秘书处(SEM)的最新数据显示，如今在瑞士登记在册的乌克兰人大约有66’000名，其中近40’000名为劳动适龄人口。虽然他们普遍受过良好教育，但其就业率仅为20%，远低于瑞士70%的平均水平。
单凭这些数据，人们并不能了解乌克兰难民求职的困难所在。他们都遭遇了些什么？遇到过何种困难？为了回答这些问题，我们再次拜访了去年战争爆发后我们曾采访过的5名女性中的3名。
她为世界经济论坛写报告
自2022年3月Larisa Verbitskaya到瑞士后，她就没停止过做义工。甚至在俄罗斯尚未入侵前，她就在顿巴斯帮助过国内的难民。
现在一年半后，这位54岁的、来自哈尔科夫的乌克兰人还在伯尔尼，她没有丧失勇气仍从事着自己最擅长的工作：项目管理。她曾在2个已结束的项目中担任指导教师，帮助其他乌克兰女性走向独立。
她还同其他24位志愿者一起参与过一个项目，向3000 多名乌克兰人分发了衣物和玩具等。
8月24日，在乌克兰独立日当天，她还发起了一个以融入为重点、名为“伯尔尼的乌克兰之家”的项目，旨在为各组织提供活动空间，如双语对话俱乐部、艺术课程及儿童阅读团，以及向老年人提供精神援助的工作坊等。
Larisa Verbitskaya的日程排得满满的，每周工作40个小时，其中一半的工作是有工资的、另一半则是义务的。
她刚到瑞士就曾作为专家参与过达沃斯世界经济论坛“平等休息室”(Equality Lounge)的工作。第一年她就接受了撰写性别差距报告的任务。今年她为论坛写的报告则与乌克兰移民的现状有关。
她所接受的任务多与移民问题相关。Larisa Verbitskaya还在为某基金会名为“为了乌克兰的和谐发展”国际项目工作，不过该项目尚在筹备阶段。
一个“相当封闭”的劳动力市场
Larisa Verbitskaya通过义务劳动构建了广泛的关系网。但“作为一名难民很难，因为没人会选她，”她说。
“许多乌克兰人到了瑞士都必须从零开始”。
她在求职的过程中感受遇到了这种困难重重、很伤脑筋。“我认为瑞士的劳工市场非常封闭。雇主倾向于选择瑞士人和本地人”。
Larisa Verbitskaya并未掩饰其失望之情，她批评瑞士招工缺乏灵活性，充斥着贸易保护主义。
“我认为瑞士的劳动力市场只会对那些要当清洁工的难民敞开大门。我可以打扫，没问题，我也可以照顾老人。但问题在于我还有其他方面的才干，在其他领域我有经验和能力。所以我对那些瑞士雇主说：请了解一下我的经验。”
身处“错误国家”的女律师
47岁的Olga Zhuk同样颇有学识，甚至有2张学位证，一张放射物理学的、一张法学的。
苏联解体后她的第一个学位变得用处不大，但作为律师她找到了出路，曾在其故乡哈尔科夫担任多年的法律顾问。
但在瑞士的同一领域却很难找到工作，她说：“因为瑞士和乌克兰的法律体系相差很大”。所以她决定换个职业试试。
目前Olga Zhuk还在找工作，“挺难的”。她很明确不是随便什么工作都可以：“我可不想做保洁，因为我一直坐在办公室电脑前工作”。
仅会英语远远不够
所以她尽全力学语言：“我已经面试过几次了，但人们告诉我，没有很好的德语-法语水平会很难，”她解释说。
去年9月她同23岁的女儿和21岁的儿子在Ittigen租了一套宽敞的房子，同住的还有她的朋友-一位乌克兰女士及其未成年的儿子。
“房子相当不错，和我在哈尔科夫住的差不多。能这么舒适地生活，我特别感恩。我们还买了些家具和家用产品。邻居们也非常友善，虽然他们只说德语。英语在这儿用处不大。”她说着笑了。
有段时间Olga Zhuk曾想过是否要回乌克兰，但那里的局势很不好。“电费奇高，此外战争还在继续，很多人失业。”她解释道。
目前她不考虑回去，因为已适应了没有炮火的生活，她说：“我的一些乌克兰朋友，他们在重返祖国后，又再次回到了当初曾避难的国家。”
现在Olga Zhuk正尝试着经济独立，“我不想再依赖社会救济了，”她说，“如果能找到工作，我也可以纳税。”
船用发动机的使用说明
Darya Kaysina已不再领取社会救济。这位年轻的语言学家、翻译在6月初找到了工作。
她于2018年拿到了哈尔科夫国立大学的日耳曼学博士学位，并在其母校晋升为副教授，担任教职直至2022年8月底。
在瑞士安家后她依然从事远程教学，但情况却变得越来越复杂。最后她决定不再续约。
与此同时她还在攻读斯特拉斯堡大学的技术传播学硕士，这是在战前就已开始的，并于2023年1月成功毕业。
“多亏有这所大学的毕业证我才找到一个职位。”她说。如今Darya Kaysina作为技术传播专家在温特图尔的天然气&柴油S.L.公司(简称：WinGD)工作，它之前是工业巨头苏尔寿(Sulzer)的子公司。
“我负责实时更新船用发动机的技术资料，”她解释说：“这是一家主要针对国外市场的公司。说实话瑞士也不大需要船用发动机。”她开玩笑说。
难以保障的法律地位
28岁的Darya Kaysina已有3个硕士学位，她还学过英语语言学并获得了笔译及口译的毕业证书。
她的求职之路虽然辛苦但持续时间很短，仅3个月。
她也认为求职最大的障碍是当地方言，此外还要适应不同的职场文化。在瑞士人们发出求职信却得不到回答是正常的事。“但许多人都会因得不到回应而不安，因为他们不知道是行还是不行。所以要顽强一点、不停地去争取，这点很重要”。
目前Darya Kaysina和她的妈妈租住在伯尔尼的一个居民区里。
她终于不用去社会福利机构、而是得到了一份无限期的工作合同，这让她更安心。而且她很幸运，其雇主允许她定期远程工作，因为从伯尔尼到温特图尔需要每天坐3个小时的火车通勤。
“我当然想搬到公司附近住，但还有些事要料理，”她说。对难民身份的人来说，从一个州搬往另一个州比较困难，特别当同住的家人还依赖社会救济时。尚受庇护的难民需要州里的许可才能换州。
虽然她很感激自己能够得到庇护，但也有些不安：“目前的法律地位让我心里很不踏实。特别当我看到受庇护的时间那么短，就感觉不太舒服”。
(译自德语：宋婷)
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