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瑞士人虽然工作勤奋,但并不愿一辈子工作。在瑞士,58%的人在正式退休年龄(男性65岁,女性64岁时)之前结束职业生涯。于此同时,干满工龄,养老保险储蓄(瑞士养老保险第二支柱)“满格”的人仅有32%。但是,在提前退休的人看来,趁能享受的时候好好享受生活,这比损失一点儿养老储蓄可重要多了。
以上数字公布在瑞士资产管理公司Swisscanto的«2018年报告»中。公司董事会成员René Raths对人口预期寿命增长以及退休生活延长的现状极为关注:到2035年时,每2.3名在职人员就要承担1名退休人员的养老费用,而如今的比例则为4:1。
瑞士政界被“延后退休年龄”的声音所主导,但职场中,提前退休“热潮”的出现无不暗示:延长工作年限的改革在现实中势必会遇到人们的抵制。
瑞士人提前退休的平均时间为一年半。Raths认为,这是瑞士社会繁荣的一个标志。但瑞士工会伞式组织的Matthias Kuert Killer则指出:“我们发现,相当比例的员工在60岁时已经精力透支,工作负荷达到身体承受的极限。”
Swisscanto报告还提到可喜的一点:瑞士各家养老保险基金整体运转再趋良好,平均覆盖率达到113%。此调查数据涵盖了瑞士80%的职业养老基金:涉及535家企业或机构,基金总值达6800亿瑞士法郎,相关员工数量为410万人。
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八分之一的瑞士家庭陷入逾期债务
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2022年,逾八分之一的瑞士人,生活在至少有一笔逾期债务的家庭中,在瑞士总人口中占比12.1%。总体而言,40.9%的瑞士人口在这一年至少有一种形式的欠款。
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七分之一的瑞士人在2023年跳槽
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根据瑞士联邦统计局的数据,2023年大约7个瑞士人中就有1个调整了工作岗位。在15到24岁年龄段中,该比例接近四分之一。
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“如果我们巧妙规划,瑞士可以容纳一千万人口”
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今年6月,瑞士人口首次突破900万。未来学家Martina Kühne预测这个人口稠密国家未来几十年的发展方向。
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研究显示2023年瑞士CEO薪酬上涨5%
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根据Ethos基金会的一项调研,瑞士数家最大上市企业的高层管理人员去年的薪酬平均上涨5%。平均薪酬总额上升至800万瑞郎(约合人民币6’581万元)。
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瑞士人家里私藏了200吨黄金
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据估计,瑞士私人手中握有约200吨黄金,价值近150亿瑞郎,其中五分之一被存放在家中。
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瑞士研究确认幽默可缓解职场压力
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卢塞恩大学(University of Lucerne)的一项研究表明,幽默可以被管理者用作改善工作关系和减少压力的工具。
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瑞士雇员认为弹性工作时间帮助减轻压力
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根据索托莫(Sotomo)研究所受瑞士雇主协会(Swiss Employers' Association)委托展开的一项研究,工作场所中灵活性越大,压力越小。
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瑞士酝酿允许商店每年开放12个购物星期天
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很快,瑞士各州将获准允许商家在一年中周日营业天数从现有的4天,增加到最多12天。该提案由苏黎世州提出,并获得瑞士联邦院相关委员会支持。
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四家瑞士餐厅守住了米其林三星级荣誉
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2024年,《米其林指南》为瑞士的136家餐厅授予星级。四家已获评三星级的餐厅将继续保有这份殊荣。德语区的两家新餐厅将获得两颗星。
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瑞士劳动力市场上女性人数在半个世纪间增加逾一倍
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瑞士联邦统计局(Swiss Federal Statistical Office)日前发布的数据显示,半个世纪以来,女性在瑞士劳动力市场中的参与人数增加逾一倍。女性就业人数从1970年的96.4万人增加到了2023年的226.4万人之众。
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职工到了一定的年龄,可能会被“劝退”。公司借以解决了人员及财务问题,但这对养老系统却产生了一定的影响,也是50多岁员工最担心的问题。
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