苏黎世市试行每周工作35小时

你是否愿意“少”工同酬？苏黎世市的回答：我愿意。 © Keystone / Michael Buholzer

苏黎世市议会决定，将在该市试行每周35小时工作制。

该制度将首先在倒班制工作者中测试，因为这部分人群最容易感受到来自外界的压力。除了从事护理和提供支持的岗位，还包括清洁工、警察和运输公司的工作人员。

如今，很多员工都承受着巨大的工作压力，几乎油尽灯枯。“我们急需放慢脚步，” 苏黎世市市议员David Garcia Nuñez呼吁道：“能负担得起35小时工作制的城市非富裕的苏黎世莫属。”

在左翼多数的支持下，市议会以60票对57票通过了缩短工作周的提议。

该试行方案的经济成本目前尚不清楚。如果新制度在整个城市管理中推行，预计会增加1.1亿瑞郎(约合8.17亿人民币)的额外支出，另需雇佣1’500人来填补空缺。

该市计划从科学角度评估试点方案，不仅关注员工的健康和产出，还要分析通勤减少后二氧化碳排放的情况。

联邦层面也曾讨论过缩短工作周但支付相同报酬的类似提案。然而，各类提案到目前为止均被否决。

瑞士全职工作者平均每周工作41.7小时。它也是全世界从事非全职工作者占比最高的国家之一。兼职在女性中尤其普遍。

世界各地的许多国家和公司都在试行缩短工作周，包括冰岛、瑞典和新西兰。新冠疫情期间，面对封城和迫不得已的居家办公，工作与家庭的平衡再次成为人们讨论的焦点。减少工作时间的做法也被广泛接受并越来越流行。