顶尖大学、寄宿学校–瑞士的精英在哪里？

今天的瑞士精英在哪里？为了找到这个问题的答案，我们走访了军队、国际寄宿学校和圣加仑大学。

此内容发布于 2023年12月13日 - 09:00

13 分钟

Hannah Krug，SRF

Русский

Где сегодня можно встретить элиту Швейцарии? 原版

閱讀本文繁體字版本請 點擊此處

几乎没有人愿意被贴上“精英”的标签，位于克朗斯-蒙塔纳(Crans-Montana)的丽晶国际学校(Le Régent)校长贝恩德·韦斯特迈尔(Bernd Westermeyer)就不愿意使用“精英”这个词；图恩第22装甲和炮兵军官学校校长多米尼克·贝尔瑟(Dominik Belser)也不例外；而圣加仑大学“战略与国际管”硕士课程的一位不愿透露姓名的毕业生也不愿意将自己和“精英”挂钩。

商业与政治的交织

历史学家斯蒂芬妮·吉奈尔斯基(Stéphanie Ginalski)说，近几十年来，瑞士商界精英的故事发生了很多变化。她在洛桑大学的“瑞士精英观察”研究所(Observatoire des élites suisses)从事研究工作，这个研究所也是她2015年与其他人共同创建的。

20世纪初，瑞士的银行和大公司主要是由瑞士本地人经营的。吉奈尔斯基说：“这些公司反过来又与政治紧密挂钩。”商业、政治和管理是相互交织在一起的。

20世纪末，这种相互依存的关系日益脱钩。“在全球化和市场自由化的进程中，从20世纪80年代以来，越来越多的经理、首席执行官和董事长是从国外招聘的。”因此，政商之间的紧密联系便开始不攻自破了。

在寄宿学校全天候学习

过去，在职业生涯中与政治紧密关联至关重要，而如今国际经验则代表了知识丰富、进步和成功。而这需要从小做起，在丽晶国际学校，四岁的孩子就能感受到“灵活、全面的学习环境中”。校长贝恩德·韦斯特迈尔说：“在我们的寄宿学校，学习时间不仅是从早上8点到下午1点，而是要一周7天不分昼夜地学习。”

这所寄宿学校位于海拔1500米的瓦莱州克朗斯-蒙塔纳市内，与之毗邻的是温泉酒店和高尔夫球场。从教室的窗户就可以看到阿尔卑斯山峰上的滑雪缆车。

在学校网站上有这样的宣传语：学校位于瑞士阳光最充足、最安全的地区之一。韦斯特迈尔说：“我们目前所生活的世界，家长们都希望他们的孩子在成长过程中能够‘拥有抵御危机的能力’，同时接受良好的教育。

在这里上学不仅能获得一张来自国际名校的毕业证书，这个学校的年轻人还要在消防队、医院或养老院中实践社会服务工作，学会承担起对社会的一份责任。

聪慧且与众不同

一方面，丽晶国际学校会安排突击毒品测试、强制户外训练(任何天气情况下)，以及设定固定的学习和就寝时间；另一方面，孩子们被要求学会形成自己的观点，找到自己喜欢的职业。当有家长问教师孩子的平均成绩时，得到的回答是：“您希望自己的孩子只有平均水平吗？

寄宿学校的校长表示：“我们要的不是成绩最好的学生，而是最有意思的学生。这里常用到“聪慧”一词。入学考试包括数学测试和面试。不过，韦斯特迈尔不愿意说是“质量选拔”。

“如果有特别优秀的学生因为钱而无法继续学业，我会想办法设置优秀成绩奖”。毕竟，寄宿学校一年的学费高达10.5万瑞郎(约合85万人民币)，但迄今为止学校几乎没有设置过任何奖学金。

军人素质造就领导才能

过去瑞士商界精英中最重要的人物都曾当过军官，这是斯蒂芬妮·吉奈尔斯基在她的精英研究中发现的一个特点，这位历史学家说：“军队中官衔比较高的杰出人物被认为具有领导才能和自律性。”

韦斯特迈尔校长也曾在军队中服役两年：“在我的整个求学生涯中，服兵役的那段经历令我受益匪浅，我一直习惯按照在军队中学到的方式来安排自己的生活。”

军队中的纪律和成绩

在瑞士军队中，领导才能依然是一项非常受重视的技能。与国际寄宿学校或著名商学院不同的是，任何人只要愿意都可以参军，而且不需要任何费用。在军队中晋升的关键在于拥有特殊能力及纪律性。指挥官多米尼克·贝尔瑟(Dominik Belser)说，要想成为特种部队指挥官或战斗机飞行员，需要非凡的体能和认知能力。

在图恩(Thun)贝斯勒明亮的办公室里挂着他自己画的画。他是工艺美术学院毕业的，父亲是一名历史教师。他也非常看重服兵役的那段经历，他说：“在军队我有很大的创作空间，这对我很有吸引力。”

“我们不需要超人”

贝尔瑟认为尽管有难度，但一定能改变。这不仅需要从内部改观，还要对外改变形象。“现在许多年轻人参军，都是带着要进行一场艰苦训练和体验个人极限的打算来的，目的是为了达到自我保护和自我肯定的状态。”

但贝尔瑟说：“我们不需要超人，”他希望有一个团结一致的集体，在这个集体中，个体之间能够相互促进。在进行研讨的时候，有时大家会穿着便装围坐一圈，而不是穿着制服整齐地坐成一排。如果能按照他的想法，他希望能有这样一种由精英组成的维护民主价值观的“集体自卫组织”。

不断变化

根据历史学家斯蒂芬妮·吉奈尔斯基的调查，20世纪初的瑞士商界精英，大部分是男性；来自上层社会，大多拥有法律或工程学位；或有银行从业文凭；并有过从军经历，而与此同时，随着国际化进程的推进，工商管理学学位的重要性日益凸显。

在瑞士东部，圣加仑大学的“战略与国际管理”硕士课程被认为是世界上最好的职场敲门砖，仅通过入学考核就足以令人钦羡，而毕业生的入职平均起薪为138’000美元(年薪)。

期待的马拉松

一位化名叫娜塔莉·库(Nathalie Ku)的毕业生在一家瑞士公司担任管理职务，她手下管理着一个大约由10人组成的团队。

她这样描述在这场充满期待的马拉松中的感受：“如果你在欧洲的学校里成绩优秀，你就会被贴上‘书虫’的标签。然后，你就要拼命向上爬–不一定是因为你自己想往上爬–必须进入一所名牌大学，因为那是一条必经之路，然后你就会被贴上’精英’的标签–无论你愿不愿意。”

而戴上这个标签或称号也会带来很大的压力，而且不一定让人感到自豪。然而，像圣加仑这样的大学则会毫不掩饰地将自己宣传为顶级大学，并以“精英大学”自居。

然后在开学典礼上，大学领导和校长会出现并致欢迎词，库说：“有些人听了欢迎辞后恨不得想钻入地缝。”这是新生听到自己被说成是特殊人才–因为他们进入了一所自认为很特别的大学时的一种很人性化的反应。

新一代精英？

谁是真正的精英，这个问题的答案可能因时代而异，精英可能是拥有众多勋章的高级军官；也可能是拥有普拉达背包和私人直升机的寄宿学校学生；或者决定裁员的首席执行官，这些都可能是精英的标准，这些人也的确存在，但针对他们也有批评之声。毕业于圣加仑大学的库说：“很多人都有这样的感觉，他们付出了很多，却几乎没有机会能改变什么。”