谁应该为失去工作的跨境劳动力掏腰包?
根据欧盟的福利制度修改提案,瑞士可能要开始为失业的跨境劳动力支付更多费用。
围绕劳动力工作地所在国是否应在他们失业时支付失业救济金一事,欧盟委员会正在展开讨论。对于瑞士和居住在瑞士境外但在瑞士工作的30多万人来说,这预示着一次重大变化。
瑞士并非欧盟成员国,欧盟委员会的决定也不会对人员自由流通协议自动生效。然而该提案可能意味着,瑞士将承担上亿瑞郎的额外支出,《新苏黎世报-周日版》(NZZ am Sonntag)报道。
在瑞士有收入的任何人都必须向瑞士社保体系缴费,并能享受相应福利。瑞士较高的收入水平和生活条件,一直吸引着邻国的求职者,现在瑞士给跨境工作者提供最长五个月的失业保险金。而瑞士居民则能享受最长为21个月左右的失业保险。
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按照惯例,完全失业的跨境劳动者一般已经从居住国领取失业救济。不过他们若只是部分失业,或因气候恶劣原因失业,则可享受瑞士的失业保险金。
失业保险通常提供失业、工时缩减或雇主破产时的保险金,并支付重新上岗所需的培训费用。瑞士公民和有长居身份者每月领取的救济金金额,相当于其失业前半年到一年的月平均工资的70%左右,有子女者则可能领取到平均工资的80%。
2016年第二季度的联邦数据显示,有69’056名法国人、69’615名意大利人、59’695名德国人,和8’001名奥地利人在瑞士境内工作。
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