瑞士人每年将有6周假期？

瑞士工作人员应该得到更多假期 swissinfo.ch

为进一步协调职业和家庭生活，瑞士工会组织Travail.Suisse发起一项题为“每人每年都应享受6周假期”的全民动议宣传活动。

而瑞士雇主协会(Arbeitgeberverband)则认为这项提议完全没有必要。目前已经有许多企业每年向员工提供多于法定4周的假期。

而工会方面却认为，目前经济处于蓬勃发展阶段，员工的工作压力也相对较重，因此让员工有更多时间维护健康、从事休闲和娱乐活动，是十分必要的。

瑞士劳工协会希望以“赋予员工更多休闲时间”的形式，提高生产效率。这是他们发起“每人每年拥有6周假期”这项动议的出发点。

与欧洲其他国家相比，瑞士人的工作时间最长，也就是说度假时间最短。

在国民经济和社会政策范畴意义重大

Travail.Suisse认为，更多的假期在国民经济和社会政策上具有很大意义。经济形势良好同时意味着工作压力的增多，造成迟到、病假也就随之增多，这会直接影响到生产力。据推测每年因工作压力造成的经济损失约为40亿瑞郎。

因此对于Travail.Suisse来说，为员工增加一周假期将带来长远的缓压效果，比每日缩短几分钟工作时间更有意义。

质量比数量更重要

苏黎世联邦理工学院(ETH)工作心理学家Theo Wehner认为，度假是重要的缓解工作压力方式。但是是否需要6周又是另外的问题。

从经验上来讲，并一定要6周假期，也不是所有国家都有6周假期。Wehner认为关键并不在于时间的长短，而是休息的质量。在瑞士理论上，每天9点和16点是休息时间，但是谁又真正在这个时间休息呢，一般情况下都是拿杯咖啡继续工作。

瑞士应该像其他国家学习，比如在西班牙中午有较长的午休时间，吃饭之后，还可以有一个午睡。

遭到企业主反对

瑞士雇主协会认为Travail.Suisse的这一提议是不必要而且过分的。因为现在已经有许多员工得到多于法律规定4周的假期。

再增加假期会在某些行业造成更多的生产费用，因而带来裁员的可能性。

雇主协会会长Thomas Daum认为瑞士人的假期与一些讲英文国家和亚洲国家相比，已属相当充裕，再加上瑞士还有附加带薪休息日。

关于瑞士是工作日最多的国家之一，雇主协会的观点是，这就是“富裕”的代价。瑞士没有自然资源可以“仰仗”，靠的是头脑和双手。

瑞士工业协会(Gewerbeverband)也反对这项动议。

瑞士资讯(swissinfo)及通讯社

数据资料

世界各国的有薪假期：
法国：31天
德国：29天
意大利：26天
欧盟平均：25天
瑞士：25天
芬兰：23天
英国：22天
日本：18天
美国：12天