瑞士爸爸有望得到更多”产假”

父亲的“产假”让家庭拥有更多天伦之乐 imagepoint

瑞士是世界上福利最好的国家之一，然而对于初为人父的瑞士爸爸来说，瑞士这方面的福利与其他欧洲国家相比，简直是小巫见大巫。

瑞士联邦首先迈出了一步，决定在所有下属联邦办事机构中将父亲的产假从目前的2天增加到5天。尽管如此瑞士爸爸的产假在欧洲还是少得可怜。

瑞士联邦委员会于2007年8月29日宣布将属下办事机构男职员的“产假”从2天增加到5天，产假需在新生儿出生半年内休。联邦这样做的目的也是为提高联邦办事机构作为工作单位的吸引力。

如果企业内部和个人的情况允许，还可以在现有工时模式基础上延长产假，比如批准无薪假期、半日制工作或者提供公休假。

经济部长的建议

联邦经济部长多丽丝・洛伊特哈尔德(Doris Leuthard)在今年1月提出，在联邦经济部推行5天父亲产假。

联邦委员会以“不平等的假期待遇，会导致联邦各部内部竞争”为由否定了洛伊特哈尔德的提议。但是联邦委托财政部长汉斯-鲁道夫・梅尔茨(Hans-Rudolf Merz)制定一个联邦各办事机构统一的相关规定。

延伸的可能

经济部长洛伊特哈尔德在一月份的提议中还提出了更多的优化计划，比如职工应该可以从不同的工作时间模式中灵活选择、家长们应该在托儿方面得到支持和建议。

除此之外，经济部长还致力于扩大托儿所、学前班和小学生日托的建设以消除瑞士人“生孩子的顾虑”。

社会民主党派国民院议员Roger Nordmann要求更高，他上交了一个动议，要求所有瑞士爸爸都能得到几个星期的产假。国民院接收了这一动议，将对此进行讨论。

这位国民院议员说，父亲的产假对于孩子一生与父亲之间的紧密关系起着重要的作用。

父亲休产假时的收入应该像母亲的产假一样由“工作补偿” 保险(EO)支付。

托儿所优惠卷

此外联邦还将改进瑞士一向起来的托儿问题。内政部长帕斯卡尔・库什潘(Pascal Couchepin)前不久在比特岛(Petersinsel)郊游时说，联邦委员会决定，向家长们提供托儿所优惠卷，而不再对托儿所进行经济资助，这样做的目的是，促进托儿所之间的竞争，以改变瑞士托儿难的问题。

目前这种新模式还在试点阶段。瑞士各党派出了瑞士人民党(SVP)之外，其他党派都对此表示赞同。

瑞士资讯(swissinfo)及通讯社

瑞士爸爸产假最少

瑞士法律中并未为父亲的产假制定任何规定，2005年才制定了母亲产假的相关规定。

各公司自行决定给家里新添丁的男性职员多少天假期。

在其他欧洲国家新爸爸的待遇比瑞士高得多。

在瑞典得到新生儿的家长可以休息15个月，其中一个月给爸爸。

挪威的新生儿家长共有39星期假期，其中爸爸的产假为6周。

法国和英国的爸爸有2周产假，意大利13周。

从2007年1月1日起，德国家长可得到14个月的产假，拿工资的80%。

芬兰和西班牙的爸爸在新生儿满4个月以前可以拿3周的假期。