创新评比：瑞士名列前茅

同欧洲其它国家相比，瑞士的理科类毕业生人数少很多 Keystone Archive

根据欧洲委员会的统计数字，瑞士在创新动力、知识创造、创新与企业精神、创新应用及知识产权方面指数，超过美国和日本，在世界排名中位列第二，仅次于居榜首的瑞典。

此次国际性评比反映出瑞士唯一的不足之处是高素质人才的短缺和公共资金的匮乏。

该评比结果出自欧洲委员会发布的《欧洲关于创新程度排名表》。评估的范围包括所有欧盟国家及瑞士、美国和日本，并按它们各自的创新成果进行排名。

瑞士联邦统局(OFS)的一份官方声明中称，瑞士之所以在创新方面成绩良好，很大程度上受益于瑞士企业“将革新成果转化为经济成果”的能力。联邦统计局还专门列出专利、品牌及在高科技领域开辟出的新职位。

在所有被评估国家中，仅有瑞士的企业将利润中的相当部分用于创新(3.5%)。在创新的有效程度方面，瑞士以其每百万居民拥有460项专利而名列前茅。

理工科类毕业生人数稀少

然而在系统科学和自然科学培训领域，或在工程及技术科学方面，瑞士的毕业生比例低于欧洲平均水平。

在瑞士，这些专业的大学毕业生占人口比例为0.77%，相对于欧洲的平均值1.22%。

这些数字印证出瑞士就业市场高素质人才的短缺。联邦统计办公室指出，由于外国移民的加入，该缺陷得到了一定程度的缓解。

政府扶持薄弱

用于支持企业创新的公共资金匮乏，是瑞士的另一弱点。这一情况会得到改观-政府已提议将“培训、研究和创新预算”增高50亿瑞士法郎。

swissinfo

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布鲁塞尔的这份评估报告的指数基于5个方面：创新动力、知识创造、创新与企业精神、创新应用及知识产权。

在所有被评估国家中，仅有瑞士的企业将利润中的3.5%用于创新。

然而，瑞士的系统科学和自然科学，或工程及技术科学专业的毕业生比例低于欧洲平均水平。瑞士就业市场陷入高素质人才短缺的困境。

移民的加入部分缓解这一短缺。私营企业中的外国科研人员占40%。

数据资料

瑞士的各项增长指数均高于欧洲平均水平。

这为创新系统增强活力提供了基本条件，也保证了瑞士在与其它国家竞争中表现出的长期的竞争力。