瑞士属于性别收入差距最大的欧洲国家

2018年，在30个性别收入差距最大的欧洲国家中，瑞士位列第三，仅次于荷兰和奥地利。 © Keystone / Peter Klaunzer

在瑞士，女性比男性少赚43.2%。由于大量从事兼职工作，养老金也领的更少。

2019年，议会责成相关部门进行《性别总体收入差距(GOEG)》调查。调查结果显示，与其他欧洲国家相比，瑞士的表现差强人意。

瑞士联邦统计局在2022年9月7日的一份声明外部链接中写道：“2018年瑞士的性别总体收入差距为43.2%。这也意味着，女性从15到64岁间工作所得报酬比男性低43.2%。”

2018年，在30个性别收入差距最大的欧洲国家中，瑞士位列外部链接第三，仅次于荷兰和奥地利。

报告指出，导致瑞士巨大性别收入差的主要成因是“从事兼职工作的女性占比较高”。女性占到高技术劳动力的一半，工作时间却少很多。在该国，25到54岁的受雇女性中，有63%从事兼职工作，而这个数字在欧盟范围内仅有28%。

报告显示，2020年性别养老金差距是34.6%。女性年平均养老金为35’840瑞郎(约26万人民币)，比男性低18,924瑞郎(约13.7万人民币)。该差距反映了女性和男性在职场及家庭生活中的不同角色和长久以来存在于两性之间的收入不平等。

这组数据赶在 9月25日国家养老金制度改革全民公投之前发布。该项改革欲将女性退休年龄推迟到与男性一样的65岁，并提高增值税税率，以为养老金系统提供资金支持。