2023年上半年生活在瑞士的非瑞士籍居民人数出现4.72万人的净增长,其中大多数来自欧盟(EU)和欧洲自由贸易联盟(EFTA)成员国。瑞士政府称这主要是由于劳动力市场上的强劲需求与结构性低失业率。
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根据联邦移民事务秘书处(SEM)上周公布的数据,外国常住人口中净移民人数增加了9384人,达到4.72万人。而其中32’487人为欧盟和欧洲自由贸易联盟成员国公民,14’713人为第三国公民。
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外国富人:怎样在瑞士买房定居?
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瑞士豪华房产的创纪录价格印证了一个事实:富豪们在瑞士买房的需求正处于峰值。尽管存在法律障碍,但这个拥有宽松税收制度的国家对外国富豪们来说,一直是极具吸引力的置产之地。中国富豪们也“发现”了瑞士这块“不属于移民国家的移民宝地”。
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经过新冠疫情期间的不稳定阶段,去年的移民趋势就已显著抬头。联邦移民事务秘书处表示,2023年上半年新来的这些外国劳动力中,约45%是短期就业,另外55%则是长期就业。
在针对来自第三国劳动力的配额制居留证中,41%的短期居留证和41%的长期居留证配额到2023年6月底已经用完。德国、法国、意大利、葡萄牙和西班牙国民占到移民劳力的一半。
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怎么才能加入瑞士国籍?
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获得瑞士籍有三种基本途径:通过血缘关系、婚姻或入籍。但申请入籍的过程往往冗长而复杂。
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联邦移民事务秘书处提到,经济形势与经济和社会的国际化推动各企业对劳动力的需求。失业率也达到20年来的最低水平。在许多职业中,老员工退休产生的人员替代需求可以通过在瑞士和海外招聘员工加以缓解。
在工业领域的各个分支及酒店业、规划、咨询和信息技术、贸易和医疗保健等服务领域,以长期就业为目的的移民人数最多。
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劳动力短缺预示瑞士面临巨大的人口挑战
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跨境工作者
2023年6月底,共有2’275’965位外国公民在瑞士常住。
据政府透露,2023年1-6月间共发放了41’747份新的跨境通勤居留许可。而去年上半年发放的此类居留许可为38’547份。
今年上半年需要登记的短期逗留人数为168’896人,而2022年上半年尚为155’570人。短期逗留者是指在瑞士雇主处从事短期工作的人,以及在瑞士逗留最多三个月或每个日历年最多90个工作日的派驻员工和自雇服务提供者。
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疫情暴露出瑞士在留住外国人才方面的短板
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瑞士是最有吸引力的工作地点之一,国外求职者竞相争取前来就业。但是,由于移民限制,瑞士的商业经营正日益面临挑战。疫情是否会成为转折点?
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瑞士成年人的基本技能高于国际平均水平
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在一项国际比较调研中,瑞士成年人在阅读、日常运算和问题解决等基本技能方面的表现高于平均水平。不过,阅读和问题解决能力仅略高于平均值。
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瑞士政府否决针对超级富豪的遗产税提案
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瑞士青年社会党(JUSO)于今年年初提交一项动议,要求对超过5000万瑞郎(约合人民币4.6亿元)的遗产征收50%的税收,用于应对气候变化。瑞士政府否决了一项大幅提高超级富豪遗产税的提案,此举降低了该提案在全民公投中获通过的可能性。
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瑞士名城卢塞恩将对旅游大巴征收高额停车费
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卢塞恩是中国游客喜欢光顾的城市,他们往往随团乘旅游大巴前来。最近卢塞恩市议会最近通过了一项新的停车收费制度,旨在减少市中心的旅游大巴数量。这一措施在瑞士尚属首次,预计将对城市交通和旅游业产生深远影响。
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瑞士研究:家庭照顾者难幸福
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苏黎世大学的一项研究结果显示:长期照护家人对个人的福祉有负面影响。该研究结论来自对荷兰、德国和澳大利亚28'663名家庭照顾者的数据分析。
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瑞士房地产市场:不是不想买,只恨价太高
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瑞士的房地产市场近期略有放缓。但这并非由于供应量增加,而是因为价格上涨,从而抑制了需求。
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医疗保险:瑞士消费者眼中的“最差服务”
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据消费者保护组织收集的1’200份报告显示,瑞士消费者今年的大多数投诉都指向医疗保险公司。
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82%的瑞士人支持在学校禁用手机
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上周日(12月15日)发布的一项民调显示,绝大多数瑞士居民(82%)希望在学校禁用手机。即使是年轻人也支持这一措施:64%的18-25岁年轻人表示支持实施禁令。
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瑞士居民依然最忧心不断上升的医疗费用
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12月12日公布的一项调研显示,医疗费用和医疗保险费的上涨依然是瑞士居民最为关注的首要问题。此外,环境与养老金问题也让瑞士人深感忧虑。
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瑞士央行超预期降息50个基点
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瑞士央行于周四(12月12日)宣布下调政策利率50个基点至0.5%,完成年内连续第四次降息。此次降息幅度超出了市场普遍预期的25个基点。
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卡琳·凯勒-苏特被正式任命为2025年瑞士联邦主席
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瑞士联邦财政部长卡琳-凯勒-苏特(Karin Keller-Sutter)将于明年再度成为瑞士联邦的“掌舵人”。本周三(12月11日),议会以168票(共203张有效选票)选出了这位圣加仑人,而这一票数低于平均水平。
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2022年第一季度:瑞士劳动力市场出现逾10万个岗位空缺。人才短缺现象在瑞士达到创纪录水平,这一状况还有加剧的可能,乃至威胁到国家繁荣。有什么力挽狂澜的办法吗?
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根据官方统计数据,与2021年相比,去年因签署长期工作合同而迁入瑞士的新增外国劳工人数增长了四分之一。
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瑞士企业面临前所未有的人才短缺问题
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人力资源企业德科集团(Adecco)透露,瑞士各企业正被迫应对高技能劳动人员的历史性短缺。
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