“我們下了很大功夫在安排上”

克勞迪娜·埃塞瓦(Claudine Esseiva )強調說，靈活的職業生涯對一個母親來說並不容易：在有孩子之前，夫妻雙方必須深入討論，因為這需要很大的組織工作。 Keystone / Rouzes

瑞士女性克勞迪娜·埃塞瓦(Claudine Esseiva)擁有企業管理的碩士學位，現年42歲的她已經有著10年以上的管理經驗。她還是一位議會議員；有一個6歲的兒子，為了平衡工作與家庭，她與丈夫在各方面共同協調。

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我一直清楚地知道，生了孩子之後，我會繼續工作，因為我認為經濟獨立和日常生活中兩個人處於平等地位對我來說非常重要，”這位弗里堡(Fribourg)女性說，她是Ingenico(瑞士)公司的共同負責人，自2011年以來還兼任伯恩furrerhugi公共關係機構的顧問和合夥人。

克勞迪娜也積極參與政治：從2017年開始，這位活躍的自由黨派人士成為伯恩市政府的議會成員，同時擔任女性商業與職業協會的主席。

她坦言，又忙工作又照顧孩子，擔子的確不輕。 “我和丈夫都非常注重在照顧兒子時父母投入的均衡。”兒子米蘭(Milan)上完了幼兒園，現在已經進入學前班。幸運的是，克勞迪娜夫婦能得到家人的援手。

“我們下了很大功夫在安排上，”她說，在要孩子之前，就與丈夫進行了多次的溝通。大多數情況下，瑞士夫妻會選擇最簡單的方式：有了孩子之後，女性主要負責帶孩子，將工作額度縮減到40%-50%(每週上班2-2.5天)，而男性則繼續全職工作。