要求女性当兵，在瑞士无人喝彩

近75%的女兵，在瑞士军队中可以获得晋升 Keystone

瑞士国防部希望吸引更多女性入伍，并有望许以更高的军衔和职务。但这些努力的效果甚微，而实施女性义务兵役制，更是无人谈起。

今年初，旅长Denis Froidevaux在瑞士掀起轩然大波，这位瑞士军官协会主席在接受报纸采访时表示，他支持对女性实施义务兵役制。今年3月，瑞士国防部长乌力毛勒(Ueli Maurer)在议会就部队改革进行讨论时强调，女性将“激励我们的部队”，应该有更多的女性服兵役。

但数据显然与他的愿望不符，如今服役的瑞士军人有170’553人，其中只有1061名是女兵，占0.6%。穿军装的女人显然是少数，甚至有“点缀”之嫌。

这样的经历，Mona Kräuchi少尉可以说是天天都会碰到：“要知道，你是很显眼的，”这位21岁的排长、防空武器专家说。在和她谈话之初，她有些紧张，但很快就好了，特别是当谈到她和士兵们共同渡过的难关时，比如100公里拉练。“在外面很多人都问我，为什么做这份工作，比如说在火车站。他们并不是看不惯，不过是有些好奇”。

同样怀有好奇之心的，还有伯尔尼州举办军队交流日时迎来的5位年轻女孩，她们都是一个学校的。她们享受的是贵宾待遇，坐的是头一排，而且在交流日当天可以自愿参加军队活动，并且自己选兵种。

每位瑞士女性在18岁时都会收到军队的一封信，被告知军队是欢迎她们的。自1995年起，瑞士允许女性同男性一起服役，自2004年起，可以在所有兵种服役。

这5位女孩因不同的目的来到了军队交流日：其中一位是想学习武器的使用；另一位对民兵和民役比较感兴趣。还有几位就军队的意义提出了“严肃”的问题，而且想知道她们的男朋友到底在谈(或抱怨)些什么。但没有一个人认为，应该在瑞士推行女性义务兵役制。

“如果我当兵，那我会把这当作个人的挑战，无论是心理上的还是生理上的，认识自己的极限，”18岁的Adchara Supiramaniam说。是她把自己的朋友带到了这个交流会，因为她的哥哥自新兵学校回来后说：“这会颠覆你的心灵！”

法律问题与公众意见

Sibilla Bondolfi的论文，其主题就是女性服兵役。她的结论是，从法律的角度看，义务兵役只针对男性，这有悖于瑞士联邦宪法中规定的禁止性别歧视的条款。

“女性义务兵役制这个话题在瑞士从来就没有受到过认真地对待，”她说：“如今这很值得注意，因为没有人提及这一问题，无论是政界还是司法界。实际上很清楚，这就是不同性别间的不平等”。

在瑞士这个直接民主的国家里，民意决定着政策发展的方向。苏黎世联邦理工大学军事学军事社会学家Tibor Szvircsev Tresch每年都会就瑞士公民对军队的态度进行调查，近几年来，同意对女性同样实施义务兵役制的比例只有30%。而且这一态度在2015年也不会有所改变。“向女性推行义务兵役制不会有很大胜算，在政治讨论中也同样如此，”Szvircsev Tresch说。2013年，瑞士人民拒绝了建议取消义务兵役制的倡议，自此，一个政治委员会一直在对瑞士的军事体系进行研究，试图寻找改变现行男性义务兵役制的可能性。

其他观点

与兵役有关的意见很多，比如有人认为，所有瑞士人都应该服兵役，但是可以选择不同的服役内容，兵役只是其中之一。

瑞士女兵

瑞士女性自1903年起获许在红十字军队中服务。在两次世界大战期间，女性受到鼓励、甚至被要求在军队“妇女服务队”(Frauenhilfsdienst，简称：FHD)中服役。

该服务队成立于二战期间，并从红十字会中脱离出来。在服务队进行了一系列改革之后，自80年代起，女性可以在服务期间参加军事院校培训，并获得军衔。女性真正进入军队是在1995年。直到2004年，某些兵种对女性还并不是开放的。而如今军队对女性全线开放，只要女性能够同其男性同事一样，通过身体健康测试，并满足当兵的最低要求。自2004年起，女性新兵也可自入伍起获得同样的武器。

这一模式赢得不少掌声，其支持者就有瑞士最大的智库Avenir Suisse。在2013年的一项民意调查中，59%的人同意此想法，但Szvircsev Tresch表示，那时是顶峰，自此之后，拥护该观点的人正逐年减少。

拥护保持瑞士传统-男性服兵役的人在逐年增加，自2013年(当时是48%)起，增加了逾10%。

“人们的普遍观点是，女性可以参军，但要看个人意愿。女性义务兵役制在公共舆论中还是会受到批判，”Szvircsev Tresch说。

领导职务

尽管瑞士军队在尽力征召女性，最多75%服役的女兵可以获得领导的职务。Leutnant Kräuchi就是其中之一，她负责一部分新兵，对其进行被誉为“剑”(Rapier)的空防武器培训。这些武器被藏在瑞士的各个秘密角落，因此她总要数天消磨在瑞士的偏僻地区，她和队友们要在那里过夜、自己做饭。

“军队与地方的不同之处也在于，在这里我这么年轻就可以领导几个人，”这位21岁的女性说：“在地方这不可能”。

Anita Schjølset是挪威的军队研究员。不久前，挪威成为欧洲第一个要求女性和男性一样义务服兵役的国家。挪威首支女性新兵部队将于今年秋季接受训练。挪威的女兵比例是瑞士的10倍，但与瑞士不同，挪威女兵晋升很难，“女性军官较少，而且大多在服务领域，”Schjølset说。对Kräuchi这样的女兵来说，当兵是未来职场的敲门砖，而军队本身，也可以成为“雇主”。不过Kräuchi还没决定是否把“当兵”作为长期职业。

而在挪威，在该国2013年庆祝女性获得选举权100周年之际，女性必须在董事会中占40%的席位已得到法律的保障，而军队服役权的平等，则搬走了男女不平等的最后一块大石，Schjølset说。

挪威女性在职场上的选择很多，因此军队并不具备特殊魅力。“挪威的劳务市场对女性来说很有吸引力，那为什么还要去军队呢，在那里，女人要比男人做的双倍的好，才能被接受”。

统计和组织障碍

实行普遍义务兵役制，无论男女，Schjølset认为，这将终结男女间的不平等，并且让更多女性走入兵营。而Denis Froidevaux，这一将女性服兵役引入媒体视野的瑞士旅长，在《新苏黎世报》上将挪威的这一举措称之为“很有意思”，并认为这是激发瑞士的源泉。

但是两个国家的兵役系统迥然不同，就是在挪威，也不会每位女性都要去服兵役。因为根据入伍考试标准，只有1%的义务兵会去服兵役，其他的则是民役。

挪威军队的女兵比例已达10%，在瑞士只有不到1%。而且Tibor Szvircsev Tresch也并不认为，在目前瑞士的义务兵役制保持不变的情况下，女兵比例会大幅攀升。

(转译：宋婷)