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欧洲铁路第二强：瑞士联邦铁路
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根据非政府组织欧洲运输与环境联合会(Transport and Environment, T&E)的评选，欧洲最佳铁路公司是意大利铁路公司(Trenitalia)，瑞士联邦铁路公司紧随其后，捷克私铁RegioJet公司位列第三。欧洲之星(Eurostar)表现最差。
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瑞士职场阴影：一半员工曾遭受性骚扰
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尽管采取了防范措施，性骚扰仍然是瑞士职场的普遍问题。据调查显示，52%的员工曾经历过不受欢迎的性别歧视或性骚扰行为。
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瑞士职场的“55岁魔咒”
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中国职场一直存在“35岁歧视”现象。根据官方统计，中年人的失业率虽然比青年人要低。相比之下，瑞士职场的“55岁年龄魔咒”要晚的多。瑞士最大的人寿保险公司瑞士人寿(Swiss Life)称，在瑞士，尽管55岁及以上人群占劳动人口的23%，其担任的工作仅占职场的8%。
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2025年瑞士人有望涨工资
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工资上涨和通胀率下降很可能在未来一年提高瑞士居民的实际购买力。然而，医疗保险费用的增加可能在每月月底时把许多家庭的钱包掏得所剩无几。
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七分之一的瑞士人在2023年跳槽
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根据瑞士联邦统计局的数据，2023年大约7个瑞士人中就有1个调整了工作岗位。在15到24岁年龄段中，该比例接近四分之一。
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瑞士研究确认幽默可缓解职场压力
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卢塞恩大学(University of Lucerne)的一项研究表明，幽默可以被管理者用作改善工作关系和减少压力的工具。
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瑞士劳动力市场上女性人数在半个世纪间增加逾一倍
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瑞士联邦统计局(Swiss Federal Statistical Office)日前发布的数据显示，半个世纪以来，女性在瑞士劳动力市场中的参与人数增加逾一倍。女性就业人数从1970年的96.4万人增加到了2023年的226.4万人之众。
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瑞士雇员对2025年薪资持悲观态度
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一项调研显示，瑞士所有雇员中近一半对自己所在公司内部关于薪资的讨论毫无觉察。尤其是女性，她们并不期待2025年里会加薪。
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一位日本人是怎样成为瑞士古董表修复师的
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可能没有任何行业像钟表行业一样能代表瑞士了，而在瑞士钟表业就业的可不仅仅只有瑞士人。日本制表师金泽真希(Masaki Kanazawa)也在瑞士西部的钟表谷从事着这份非凡的事业。
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瑞士中小型企业预计不会因人工智能裁员
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瑞士中小型企业(SMEs)准备好接受人工智能，但大多数不计划大规模裁员。
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