瑞士金秋里的金色果園

兩名瑞士學生在瑞士東部的聖加侖地區慢跑時，他們不禁注意到無人採摘的蘋果散落在草地、果園和私家花園中。他們沒有放任這些蘋果腐敗變質，而是將目光投向未被充分利用的資源，也就是讓殘疾人來採摘蘋果，然後製成果汁。

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這就是金色果園(Gartengold)的起源，Gartengold是一家注重社會和環境效益的公司。公司的業務模式牢固地建立在三個“P”的基礎上，即利潤(profit)、以人為本(people)和地球(planet)，這在管理界被稱為“三重底線”。這種經營理念在瑞士越來越受關注，越來越多的公司獲得了共益企業(B Corp)認證，證明這些企業成功地實現了利潤與社會效益之間的平衡。