瑞士全国在职员工2023年的工作时间比上一年略有增长,平均每周的工作时间增加了0.2%。
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然而依据联邦统计局(FSO)7月23日发表的一份报告,从长期角度来看却有着不一样的趋势:2018-2023年间,全职员工每周工作时长的缩短非常明显。
2023年,职工每周平均工作时间比2018年减少46分钟,平均每周工作时长为40小时12分钟。联邦统计局认为,这是由于合同约定的每周工作时间减少了9分钟,降至41小时43分钟,同时每周的加班时间平均减少15分钟,降至40分钟。而另一方面,平均缺勤时间则增加了22分钟,达到2小时11分钟。
缺勤率减少
生病与意外几占全年缺勤量的三分之二。2023年缺勤率大幅下降,职工平均只缺勤7.6天,低于2022年的9.3天。
缺勤率最低的是信息和通信行业,每个全职岗位的缺勤率为5.9天。银行和保险业以及艺术、娱乐、私人家庭和其他服务业的员工平均缺勤为6.0天。
缺勤时间最长的是农业和林业,为11.6天,房地产业及其他商务服务业为9.4天。
假期天数增加
而在过去这五年(2018-2013年)当中,在职员工不但平均工作时长缩短了,他们的假期天数还增加了。假期周数增加了0.3天,达到每年5.2周。年届20-49岁的青壮年员工的假期稍短(5.0周),相比之下,年纪更轻的员工(15-19岁)可享受平均5.5周的假期,年轻更长的员工(50-64岁)则得到5.6周的假期。
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工作时间更长
若是进行国际对比,那么瑞士员工的工作时间相对更长。排除掉那些缺勤整整一周的人,瑞士全职工作的每周平均时长为42小时33分钟,为欧盟/欧洲自由贸易联盟(EFTA)国家之最。与此形成鲜明对照的是芬兰,2023年该国职工记录的周均工作时长最短,仅为36小时29分钟,紧接下来是比利时,为36小时32分钟。
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如果按这种算法计算的话,那么希腊的周均工作时长最长,达39小时48分钟,而荷兰的则最短,为30小时33分钟。
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