Connaître la langue du pays est l'une des clés du monde du travail.
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La Suisse, terre d’immigration où les migrants ne sont pas toujours accueillis à bras ouverts. Ils rencontrent surtout d’importantes difficultés dans la recherche d’un travail. La réunion annuelle de la Commission fédérale des migrations a abordé cette thématique, en donnant la parole à des migrants qui ont réussi à s’insérer sur le marché du travail.
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GaiaRestivo, chercheuse à l’Université de Zurich «Pour moi, c’était plus simple que pour d’autres migrants parce que je n’ai pas été contrainte de quitter l’Italie pour venir ici. J’ai choisi de le faire. Je travaille dans la recherche. Je voulais suivre un doctorat en Suisse, ce qui a fonctionné à Lausanne. Naturellement, c’était difficile de…
La Suisse recrute depuis des décennies des forces de travail à l’étranger pour les besoins de l’industrie, de la recherche, de l’agriculture et de la construction. Il y a aussi les migrants qui demandent l’asile en Suisse, car ils sont persécutés dans leur pays.
Actuellement, quelque 25% d’étrangers vivent en Suisse. Avec le réchauffement climatique et les conflits armés dans le monde, on peut s’attendre à une vague migratoire encore plus importante vers l’Europe et la Suisse.
Toutefois, la quatrième révolution industrielle, comme on l’appelle, est synonyme de nouveau défi: la recherche prévoit qu’à l’avenir de nombreuses places de travail – 9 à 47% selon les études – seront remplacées par des robots. Les places les plus menacées sont celles qui impliquent des tâches manuelles ou cognitives répétitives, que ce soit dans les usines ou au sein de l’administration.
Les migrants particulièrement touchés
Les migrants seront vraisemblablement particulièrement touchés par les suppressions d’emplois attendues, car ils occupent souvent des postes faiblement rémunérés.
La réunion annuelle de la Commission fédérales des migrations a débattu de cette question et a tenté de déterminer comment les migrants peuvent améliorer leurs chances sur le marché du travail.
L’assimilation, une solution?
Maike Burda du Centre de recherche en sciences sociales de Berlin (WZB) indique que les connaissances linguistiques et les réseaux sociaux sont importants, tout comme les contacts sociaux et l’assimilation.
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Chef de train aux Chemins de fer fédéraux
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«Je suis venu en Suisse de Gambie par amour. Au début, c’était difficile: il faisait très froid, c’était horrible. Je ne savais pas comment les gens vivaient ici. Ils sont gentils mais très fermés. On n’engage pas si facilement une conversation. J’ai commencé à m’investir. J’ai observé leur manière de vivre et leur culture, puis…
Des facteurs socioculturels jouent aussi un rôle déterminant, selon Maike Burda: «En Europe, les migrants musulmans ont la vie particulièrement difficile.»
Pour Kijan Espahangizi du Centre d’histoire du savoir de l’EPFZ (Ecole polytechnique fédérale de Zurich), l’assimilation est toutefois une exigence impossible à satisfaire.
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Ashti Amir, conseiller pour les requérants d’asile et président de SyriAid
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«Lorsque je suis arrivé en Suisse de Syrie, j’ai cherché une collocation pour faire connaissance avec des Suisses. Ainsi, j’ai découvert comment vivent les Suisses. Ce n’est pas facile de se faire une place dans la société. C’est un processus qui doit venir des deux côtés. J’ai eu de bonnes expériences mais aussi de tristes…
Malgré cela, on continue à attendre des migrants qu’ils s’adaptent à la majorité. «Mais qu’entend-on par majorité?», demande Kijan Espahangizi. «Les majorités se dissolvent, pour autant qu’elles aient un jour existé.»
L’assimilation est une question d’exercice du pouvoir. «Aussi longtemps que nous ne questionnerons pas le régime d’assimilation, nous ne pourrons pas parvenir à une intégration sur le marché du travail», estime-t-il.
Considérer les migrants comme des ressources
Les orateurs et le public sont tombés d’accord sur le fait que nous avons besoin d’une nouvelle façon de penser. Ils ont mis en évidence le fait que les migrants sont une ressource importante pour la Suisse.
La conclusion retenue à l’issue de la journée est qu’il faut utiliser le potentiel des migrants au lieu de les voir comme un problème. Des migrants ont également raconté comment ils ont réussi avec succès à prendre pied en Suisse et quelles difficultés ils ont rencontré (découvrez les quatre histoires en lien).
Est-il encore possible de réformer le système des retraites suisse, et si oui, comment?
D’autres solutions doivent être trouvées pour relever le défi du vieillissement de la population et améliorer les pensions des travailleurs à bas salaires, dont une majorité de femmes. Participez à la discussion!
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