Les neuf principes du «global compact»

En souscrivant au pacte global de l'ONU, les entreprises s'engagent à accepter, promouvoir et faire respecter neuf principes.

Ils sont tirés des principaux traités internationaux en matière de droits de l’homme, de normes de travail et d’environnement.

Droits de l’homme

1) Les entreprises doivent promouvoir et respecter les droits de l’homme reconnus sur le plan international

2) Elles ne doivent pas se faire les complices des violations des droits fondamentaux.

Normes du travail

3) Les entreprises doivent respecter l’exercice de la liberté d’association et reconnaître le droit à la négociation collective

4) éliminer toutes les formes de travail forcé et obligatoire

5) abolir le travail des enfants

6) éliminer les discriminations en matière d’emploi et d’exercice d’une profession.

Environnement

7) Les entreprises doivent promouvoir une approche prudente des grands problèmes touchant l’environnement

8) Elles doivent prendre des initiatives en faveur de pratiques environnementales plus responsables

9) elles doivent enfin encourager la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

swissinfo avec les agences