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Nestlé Waters prévoit de réduire 10% de ses emplois dans les Vosges

Nestlé Waters envisage de remercier jusqu'à 120 collaborateurs sur ses sites d'embouteillage français de Vittel et de Contrexville. (archive) KEYSTONE/LAURENT GILLIERON sda-ats

(Keystone-ATS) Nestlé Waters engage une restructuration sur ses sites vosgiens d’embouteillage de Vittel et Contrexéville. Cela pourrait déboucher sur le départ de quelque 120 salariés d’ici 2022, sur un effectif actuel total d’environ un millier de personnes.

« Dans un contexte concurrentiel accru et un marché des eaux en pleine évolution, nous devons améliorer notre compétitivité et nous adapter pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs et des clients », a indiqué lundi à AWP un porte-parole de Nestlé Waters, filiale de la multinationale suisse de l’alimentation, confirmant des informations de médias vosgiens.

Comme le révèle un communiqué du syndicat CGT, la direction des sites de Vittel et de Contrexéville a présenté le « plan de transformation Vosges 2022 » à des représentants du personnel en fin de semaine passée. Le projet impacterait 111,4 postes équivalents temps plein (ETP), se traduisant « par 120 départs de salariés au maximum ».

Nestlé Waters précise que ces départs sont envisagés uniquement « sur une base volontaire ». Des aménagements de fin de carrière seront ainsi proposés aux employés souhaitant quitter l’entreprise d’ici trois ans. Environ 120 salariés « pourraient être éligibles à ces mesures », selon les précisions du quotidien Vosges Matin.

« Retards »

Le plan prévoit en outre une « évolution des outils d’innovation pour répondre aux changements du marché » et « une nouvelle organisation reposant sur des perspectives d’évolution ». Un représentant de la CGT, dans Vosges Matin, le qualifie de « très lourd ». Il estime que « la charge de travail (après la réduction des effectifs) va retomber sur ceux qui restent » et critique le retard pris dans l’innovation.

Plusieurs réunions sont prévues entre la direction de Nestlé Waters Vosges et les représentants du personnel durant l’été. Les détails doivent être finalisés d’ici fin août. L’objectif de la restructuration, relève Nestlé Waters, est d’assurer la pérennité des activités sur le site.

Cette annonce s’inscrit dans un contexte tendu, des habitants du Collectif Eau 88 dénonçant une « surexploitation légale » par la multinationale d’une nappe souterraine vosgienne « menacée d’assèchement ».

Nestlé Waters emploie actuellement 1014 personnes dans la région, plus environ 200 personnes réparties entre les contrats à durée déterminée, les apprentis et les intérimaires. Selon Bernard Schmitt, Vittellois du collectif Eau 88, le site aurait employé par le passé jusqu’à 4500 personnes.

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