Sie verdienen 200 Mal mehr als ihre Angestellten
In den letzten 20 Jahren hat sich in den Schweizer Grossunternehmen ein Graben aufgetan zwischen den Löhnen der Top-Manager und ihren Angestellten. Jahr für Jahr wehren sich die Schweizer Gewerkschaften gegen diese immense Lohnschere.
Weder die Arbeitgeber-Verbände noch die Bundesbehörden haben in den letzten Jahren zu diesem Thema ähnliche Studien durchgeführt.
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