Manager pagati 200 volte di più dei collaboratori
Negli ultimi 20 anni è notevolmente cresciuto il divario salariale tra i dirigenti delle maggiori imprese svizzere e i loro collaboratori.
Cifre alla mano, i sindacati si battono di anno in anno, ma finora senza successo, per ridurre queste disparità retributive. Le richieste sindacali vengono però respinte dai datori di lavoro, secondo i quali limitazioni dei salari dei manager penalizzerebbero le grandi aziende svizzere.
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