Oggi in Svizzera
Care svizzere e cari svizzeri all’estero,
Oggi c'è una notizia importante per la diaspora elvetica nel mondo: l'Organizzazione degli Svizzeri all'estero ha eletto un nuovo direttore. Le mie colleghe Emilie Ridard e Melanie Eichenberger hanno seguito la riunione odierna del Consiglio degli Svizzeri all'estero a Berna e domani forniranno degli aggiornamenti.
Nel frattempo, un nuovo sondaggio rivela che le questioni finanziarie rimangono la principale preoccupazione per le famiglie in Svizzera, mentre l'influenza dell'amministrazione Trump si fa sentire nelle organizzazioni e nelle università svizzere.
Buona lettura.
L’Organizzazione degli Svizzeri all’estero (OSE) ha eletto Lukas Weber suo nuovo direttore.
Durante il processo di selezione, il basilese ha impressionato il comitato per la sua padronanza del tedesco, del francese e dell’inglese, oltre che per la sua “visione strategica per la digitalizzazione della comunicazione”, ha annunciato mercoledì l’OSE in un comunicato stampa.
Weber è ingegnere con un dottorato conseguito presso il Politecnico federale di Zurigo. La sua variegata carriera comprende incarichi presso i servizi del Parlamento a Berna, l’Accademia svizzera delle scienze tecniche, la Società chimica svizzera e l’azienda elettrica di Zurigo (ewz). Nel 2018 è entrato a far parte della Croce Blu, dove è stato responsabile della comunicazione e della raccolta fondi all’interno del comitato esecutivo.
Weber succede ad Ariane Rustichelli, che lascia l’OSE dopo 17 anni, di cui undici come direttrice.
Sebbene la soddisfazione per la vita in generale rimanga elevata, le preoccupazioni finanziarie continuano a essere la principale fonte di apprensione delle famiglie svizzere, secondo il sondaggio “Barometro delle famiglie svizzere 2025” pubblicato oggi da Pro Familia e dall’assicuratore previdenziale Pax.
Secondo l’indagine, il 72% delle famiglie prevede un peggioramento della propria situazione finanziaria in futuro. Quasi la metà delle persone intervistate ha dichiarato che il proprio reddito è appena sufficiente a mantenere la famiglia. Per il 7% non è affatto sufficiente. Molte persone hanno affermato che le loro maggiori preoccupazioni sono dovute ai premi elevati dell’assicurazione sanitaria obbligatoria e all’aumento generale dei costi.
Quasi un terzo delle famiglie è anche preoccupato per l’equilibrio tra lavoro e vita privata e ritiene che sia necessaria una maggiore azione in materia di politica familiare, in particolare per quanto riguarda la custodia dei bambini e il congedo parentale. La sicurezza delle pensioni è un’altra questione fondamentale, con la richiesta di una migliore protezione per chi lavora a tempo parziale e chi ha un reddito basso.
Il sondaggio 2025 mostra pochi cambiamenti rispetto agli anni precedenti: le questioni finanziarie si confermano la preoccupazione principale. Circa l’80% delle famiglie ha dichiarato di aver ridotto le ferie, le cene al ristorante o le attività ricreative a causa dell’aumento dei costi.
Una preoccupazione è diminuita rispetto allo scorso anno: l’inquietudine per il cambiamento climatico, la protezione dell’ambiente e l’approvvigionamento energetico è ora citata solo dal 5% delle famiglie, in calo rispetto al 17%.
L’azienda farmaceutica Roche, con sede a Basilea, sta riducendo le sue iniziative per la diversità in risposta a un decreto del presidente degli Stati Uniti Donald Trump, che vieta i progetti che promuovono le pari opportunità sul posto di lavoro.
In una lettera inviata al personale, Roche ha annunciato che i suoi Chief Diversity Offices di Basilea e degli Stati Uniti saranno rinominati e riorganizzati.
Roche impiega 26’000 persone negli Stati Uniti. È la sua più grande forza lavoro al di fuori della Svizzera. L’azienda farmaceutica genera metà del suo fatturato negli Stati Uniti. Data l’importanza del mercato statunitense, Roche ha adattato la propria organizzazione a livello mondiale: “I nostri programmi e obiettivi globali possono avere un impatto sulle nostre organizzazioni statunitensi se non siamo conformi alla nuova legge”, indica la nota inviata da Roche.
L’azienda ha dichiarato che i suoi obiettivi di diversità culturale e di genere saranno eliminati. In precedenza, l’obiettivo di Roche era che il 38% delle posizioni dirigenziali fosse occupato da donne e che la sua forza lavoro fosse composta per il 19% da minoranze etniche. Questi obiettivi saranno sostituiti da una più ampia attenzione all'”inclusione e all’appartenenza”, piuttosto che da obiettivi misurabili. L’emittente radiotelevisiva pubblica svizzera SRF scrive che Roche sta essenzialmente smantellando il suo dipartimento per la diversità.
Roche non è l’unica ad aver apportato tali cambiamenti. Lunedì, la banca UBS ha omesso ogni riferimento a diversità, equità e inclusione nei suoi rapporti annuali e di sostenibilità per il 2024, in netto contrasto con l’anno precedente, quando il termine compariva 21 volte.
Ciò evidenzia una tendenza crescente nelle banche e nelle aziende europee, che stanno adeguando sempre più le politiche in risposta ai movimenti contro la diversità negli Stati Uniti, scrive l’agenzia di stampa Bloomberg.
Non sono solo le multinazionali in Svizzera a subire l’influenza dell’amministrazione Trump: anche le università elvetiche ne risentono.
Il Governo statunitense ha introdotto misure di austerità nel settore della ricerca, inviando questionari ai progetti che finanzia per garantire il rispetto delle sue politiche.
Questi formulari chiedono se i progetti riguardano la diversità, l’equità e l’inclusione – una mossa vista da alcuni come un tentativo di limitare la libertà accademica. La scorsa settimana abbiamo riferito di organizzazioni con sede a Ginevra che hanno ricevuto tali richieste. Anche un progetto finanziato dagli Stati Uniti presso il Politecnico federale di Zurigo è stato contattato con il questionario, come riporta la Neue Zürcher Zeitung (NZZ).
In un’intervista alla Radiotelevisione pubblica svizzera RSI, Luciana Vaccaro, presidente dell’organizzazione mantello Swissuniversities, ha espresso preoccupazione. “La scienza non è un partito politico. Mi sembra che questo tipo di questionari abbiano un’intenzione di orientamento e di selezione sulla base di elementi che diventano costrittivi per la libertà accademica. Lei si immagini che in medicina ci sono certe cose che non possiamo più cercare, ma noi non potremo mai trovare il medicamento utile per combattere una malattia in questo modo”.
Il modo in cui le università svizzere intendono rispondere alle pressioni degli Stati Uniti è attualmente in fase di chiarimento in seno a Swissuniversities e una dichiarazione è attesa per la prossima settimana.
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