トップと平社員では２００倍の年収格差
スイスの大企業の管理職と平社員の年収格差は、この２０年間で広がり続けている。そのため、スイスの労働組合は毎年、経営側に対し格差是正を求めている。
これまで、いくつかの労働組合が年収格差に関する調査を行ってきた。しかし、経営側の団体や行政はこのテーマに関する調査に手をつけてこなかった。
JTI基準に準拠
スイスの大企業の管理職と平社員の年収格差は、この２０年間で広がり続けている。そのため、スイスの労働組合は毎年、経営側に対し格差是正を求めている。
これまで、いくつかの労働組合が年収格差に関する調査を行ってきた。しかし、経営側の団体や行政はこのテーマに関する調査に手をつけてこなかった。
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