アンドレアス・ビュティカーさんは、５０歳を過ぎてから職業訓練を始めた。彼の成功例は他の人の参考になるだろうか？
このコンテンツが公開されたのは、
もとはオーディオ機器の技術者だったビュティカーさんは、生産管理者として働いていた。職を失い、５０歳を過ぎてからの仕事探しは思ったより難航した。職業資格を正式に認める証明書がなければ、長年職場で培った経験も何の役にも立たなかったのだ。
ソロトゥルン州が始めたプロジェクトの一環で、ビュティカーさんはある会社で３カ月間、研修生として仕事をスタート。めでたく正社員としての就職が決まったのだ。試用期間中は賃金の代わりに、失業保険制度の日当を受けていた。
スイスでは、５０歳以上の失業者が新しい就職先を見つけるのは難しい。たとえ長年の経験があっても、若い世代の応募者は教育や持っているスキルが違う。スイスでは採用者の年齢範囲を求人広告で指定しているケースもあり、最初から高齢者を除外していることがある。
続きを読む
おすすめの記事
スイスの中高齢失業者、正規の再雇用１３．９％
このコンテンツが公開されたのは、
好調を示すスイス経済の裏で、中高齢者の雇用情勢は悪く、失業した中高齢者は再就職に苦労していることがわかった。フランス語圏の日刊紙ル・マタン日曜版が報じた。
もっと読む スイスの中高齢失業者、正規の再雇用１３．９％
おすすめの記事
トップ企業が教える、スイスで仕事を得るヒント
このコンテンツが公開されたのは、
スイスには国内外の多国籍企業が数千社ある。こうした企業の多くには、国際的な視野を持ち、多言語を操るプロフェッショナルが活躍できる魅力的な機会が用意されている。 スイスインフォは、様々な産業分野からスイス最大の多国籍企業を…
もっと読む トップ企業が教える、スイスで仕事を得るヒント
おすすめの記事
就職活動
カバーレター、職歴証明書、推薦状…。スイスで就職するチャンスを得るためには、慎重に応募書類を揃える必要がある。
もっと読む 就職活動
おすすめの記事
求められる高資格労働者 労働力不足への解決策は？
このコンテンツが公開されたのは、
スイスでは高資格労働者への需要が高いが、こうした人材を雇用するのは難しいとされる。では、労働市場のニーズに応えるにはどうしたらよいだろうか？政治に対する考えが異なる専門家３人に、それぞれの解決策を聞いた。
マグダレーナ・マルトゥロ・ブロッハー氏：教育および研修
マグダレーナ・マルトゥロ・ブロッハー氏は、同族経営企業「エムスケミー」の最高経営責任者（CEO）を務める傍ら、グラウビュンデン州議会議員を兼任する。また、反移民を掲げるスイス最大与党の国民党に所属し、父クリストフ・ブロッハー氏は同党の策士として名高い。そんな彼女は当然、国民党の方針に忠実かと思われるが、同企業のCEOとして２０１４年に国民投票で可決された大量移民反対イニシアチブ（国民発議）の影響をもろに受けている。このイニシアチブを立ち上げたのは国民党だった。
もっと読む 求められる高資格労働者 労働力不足への解決策は？
swissinfo.chの記者との意見交換は、こちらからアクセスしてください。
他のトピックを議論したい、あるいは記事の誤記に関しては、japanese@swissinfo.ch までご連絡ください。