Suíços enfrentam a maior perda de poder de compra desde 1942

Os funcionários dos setores de turismo e hospitalidade, que se beneficiam de uma forte recuperação pós-pandêmica, ficarão satisfeitos em ver um provável aumento salarial de 3%. © Keystone / Christian Beutler

Os salários na Suíça não acompanham a inflação e, em 2022, o poder de compra dos trabalhadores caiu significativamente. Isto levou à maior perda em salários reais dos trabalhadores suíços em 80 anos.

Em média, as empresas suíças planejam aumentar os salários nominais em 2,2% em 2023 – o maior aumento em quase 15 anos – de acordo com uma pesquisa salarialLink externo do banco suíço UBS publicada na terça-feira. Entretanto, os salários reais provavelmente estagnarão no próximo ano e dificilmente compensarão a perda do poder aquisitivo deste ano.

Isto se deve à forte queda esperada na economia suíça e a uma moderação na inflação. Entretanto, os aumentos salariais reais podem ser esperados novamente a longo prazo, devido à crescente escassez de mão-de-obra.

Um aumento salarial nominal é esperado em 2022 e 2023 para cada um dos 22 setores cobertos. De acordo com a pesquisa, os acordos salariais mais altos de 3% são registrados nos setores de comércio atacadista, TI e telecomunicações, juntamente com a área de relojoaria e joalheria.

Os trabalhadores dos setores de turismo e hotelaria, que estão se beneficiando de uma forte recuperação pós-pandêmica, ficarão satisfeitos em ver um provável aumento salarial de 3%. As indústrias metalúrgicas e têxteis, juntamente com o setor de mídia, entre outros, ocupam um lugar de destaque nas negociações salariais deste ano. No entanto, estes três setores também devem ver um crescimento salarial nominal robusto de cerca de 2%, disse a pesquisa.

Os economistas do UBS estão prevendo uma inflação de 2,9% este ano, o que se traduz em uma perda salarial real média de 1,8% – o declínio mais acentuado desde 1942.