De acordo com uma avaliação citada no domingo pelo NZZ am Sonntag, as interrupções de trabalho devido a problemas de saúde mental aumentaram em 20% este ano em comparação com 2021.
De acordo com Andreas Heimer da PK Rück, uma empresa especializada em resseguro de fundos de pensão, o efeito não é resultado da pandemia de Covid, mas um efeito estrutural. Os casos que foram identificados são graves: em média, um trabalhador afetado fica ausente por 11 meses.
Novos tipos de doenças mentais estão sendo relatados pelos trabalhadores, tais como distúrbios de estresse pós-traumático, distúrbios de ajuste, síndrome de fadiga e síndrome pós-Covid. Isto pode ter um efeito de arrastamento no número de pessoas que reivindicam um seguro de invalidez. No ano passado, o número de novos requerentes de seguro de invalidez aumentou em 16%, e um em cada dois desses casos foi de origem psicológica.
O jornal Le Matin Dimanche, que também relata este aumento significativo das baixas por doença por razões psicológicas, afirma que 70% das pessoas afetadas estão empregadas. As perdas econômicas ligadas a essas doenças são estimadas em mais de CHF20 bilhões a cada ano, de acordo com a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE).
Você já utilizou ferramentas de inteligência artificial no trabalhho? Elas o ajudaram ou, ao contrário, causaram mais estresse, aumentaram a carga de trabalho ou até mesmo resultaram na perda do emprego?
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