O presidente-executivo do UBS, Sergio Ermotti, recebeu 14,2 milhões de francos suíços de remuneração em 2017, em comparação com 13,7 milhões de francos suíços em 2016
Keystone
A diferença entre os mais altos salários e os mais baixos pagos pelas 39 maiores empresas da Suíça continua alta, apesar de um voto de 2013 contra os salários exorbitantes.
Este conteúdo foi publicado em
2 minutos
English
en
Executives still paid exorbitant salaries at big Swiss firms
original
De acordo com o maior sindicato da Suíça, a Unia, em 2017 a proporção média entre o topo e o fundo nessas empresas era de 1:143.
O diretor-executivo do principal banco suíço, o UBS, levou para casa o maior salário, 14,2 milhões de francos. O banco tem a maior diferença entre o maior e o menor salário (1:273), de acordo com o ranking da Unia publicado na quinta-feira (21).
Os patrões da Novartis, da Roche e da ABB têm renda anual 200 vezes maior do que o empregado mais mal pago.
Coletivamente, os CEOs das 39 principais empresas receberam CHF172 milhões – quase CHF1 bilhão se outros tipos de remuneração forem incluídos no cálculo. E, embora a diferença tenha diminuído ligeiramente desde 2016, os salários dos executivos continuam altos, observa a Unia.
Por setor, o diferencial salarial é mais pronunciado nas grandes empresas farmacêuticas (1:213), seguido pelo setor bancário e de seguros (1:195).
Um claro contraste também está claro nos gigantes da alimentação Nestlé e Lindt & Sprüngli (1:164). A diferença é muito mais estreita – pouco menos de 1:20 – nos gigantes dos supermercados Migros e Coop.
A iniciativa de 2013 para limitar os salários dos executivos não mudou nada, observou a Unia. Enquanto os lucros globais das empresas analisadas caíram 24%, os salários de seus principais executivos caíram apenas 3,4%.
Apenas uma mulher, Jasmin Staiblin, chefe da Alpiq, estava entre os 39 executivos em questão. Com um rendimento de quase CHF2 milhões, ela se posiciona no terço inferior do ranking.
swissinfo.ch/fh
Mais lidos
Mostrar mais
Guide to moving abroad
Cinco coisas que você deve saber sobre sua conta bancária na Suíça antes de morar fora
Qual é o impacto das mídia sociais no debate democrático?
As redes sociais moldam o debate democrático, mas até que ponto garantem um espaço realmente livre? Com moderação flexível e algoritmos guiados pelo lucro, o discurso se polariza. Como isso afeta você?
População suíça pode chegar a 10,5 milhões até 2055
Este conteúdo foi publicado em
A população suíça deverá crescer para 10,5 milhões até 2055, principalmente devido à imigração, de acordo com a última previsão do Departamento Federal de Estatística.
Suíços apresentam bolo de casamento robótico inovador
Este conteúdo foi publicado em
Confeiteiros e pesquisadores da Suíça e da Itália criaram um bolo de casamento comestível controlado por um robô, o “RoboCake”.
Um em cada seis lares suíços está exposto a riscos naturais
Este conteúdo foi publicado em
Uma em cada seis residências na Suíça está localizada em uma zona ameaçada por riscos naturais, segundo revelou um novo estudo do Zürcher Kantonalbank (ZKB).
‘Tarifaço’: Suíça começa a correr atrás do prejuízo
Este conteúdo foi publicado em
O ministro da Economia da Suíça, Guy Parmelin, conversou com o representante comercial dos EUA, Jamieson Greer, sobre relações comerciais e tarifas na segunda-feira.
Alimentação não saudável contribui para doenças na Suíça
Este conteúdo foi publicado em
Na Suíça, 2,2 milhões de pessoas são afetadas por doenças não transmissíveis, em parte porque as pessoas não estão tendo uma dieta equilibrada.
Se quiser iniciar uma conversa sobre um tema abordado neste artigo ou se quiser comunicar erros factuais, envie-nos um e-mail para portuguese@swissinfo.ch.
Consulte Mais informação
Mostrar mais
Debate sobre a defasagem salarial não terminou
Este conteúdo foi publicado em
Além de querer impedir as remunerações julgadas excessivas, a iniciativa “1 : 12” também tinha por objetivo aumentar os salários mais baixos. O princípio continua presente no debate político graças à outra iniciativa, intitulada “Pela proteção dos salários justos”. Lançada pela União Sindical Suíça (USS), ela deve ainda ser tratada pelo Parlamento helvético, mas prevê…
Este conteúdo foi publicado em
O sucesso da sua iniciativa (proposta de lei levada a plebiscito depois do recolhimento de um número determinado de assinaturas) contra salários exorbitantes de executivos deve-se, sobretudo, à sua luta solitária. Seus opositores e amigos são unânimes em classificá-lo de alguém que não admite fazer compromissos. Porém ele mesmo se define como “teimoso” e “obstinado”.…
Este conteúdo foi publicado em
Pelo menos cinco propostas de iniciativas continuarão fazendo as manchetes na Suíça nos próximos meses. Uma tendência do sistema político do país ou simples acaso da agenda política? A proposta de uma coalizão de sindicatos e de partidos de centro-esquerda de taxar heranças em imóveis e valores superiores a 2 milhões de francos suíços (US$…
Este conteúdo foi publicado em
Seria preciso 266 anos ao trabalhados com menor salário da multinacional farmacêutica suíça Novartis para ganhar o que seu diretor, José Jimenez, que embolsou 15,722 milhões de francos suíços em 2011. É o fosso salarial maior medido pela enquete anual do sindicato Travail.Suisse publicado em junho. Terceiro colocado, com uma diferença de 1 para 229,…
Veja aqui uma visão geral dos debates em curso com os nossos jornalistas. Junte-se a nós!
Se quiser iniciar uma conversa sobre um tema abordado neste artigo ou se quiser comunicar erros factuais, envie-nos um e-mail para portuguese@swissinfo.ch.