Empresas suíças enfrentam crise de profissionais sem precedentes

As pessoas com qualificações mais elevadas são as mais procuradas. © Keystone / Gaetan Bally

As empresas na Suíça estão sendo forçadas a lidar com uma escassez histórica de trabalhadores altamente qualificados, de acordo com a empresa de colocação de empregos Adecco.

A demanda por médicos, enfermeiros, especialistas em TI e engenheiros está superando a oferta no mercado de trabalho.

O equilíbrio entre empregador e empregado mudou drasticamente desde o fim da pandemia. As empresas que reduziram as contratações em 2020 e 2021, ou mesmo reduziram suas forças de trabalho, estão agora procurando urgentemente novos recrutas.

Como resultado, o Índice Anual de Falta de Competências, organizado pela Adecco e pela Universidade de Zurique, atingiu níveis sem precedentes.

“A demanda por profissionais qualificados continuará a crescer, com o resultado de que, ao invés de empresas selecionarem funcionários, será cada vez mais o contrário”, disse Marcel Keller, diretor da Adecco Suíça.

A escassez de profissionais não está espalhada uniformemente pelo país porque os diferentes cantões têm diferentes níveis de desemprego. A escassez de pessoal qualificado está sendo sentida mais intensamente em Genebra do que, por exemplo, em Zurique.

A demanda também varia para diferentes tipos de trabalho e é muito pesada em relação ao pessoal científico e técnico. Há menos vagas para assistentes sociais e jornalistas, enquanto a oferta de especialistas em marketing e relações públicas corresponde amplamente à demanda.

“Quanto maior a qualificação necessária para o trabalho, maior a demanda”, disse Keller.