Mulheres nos conselhos executivos suíços saltam para 24%

O setor financeiro é líder em termos de mulheres nas diretorias executivas. Cerca de 42% das cadeiras de diretoria são ocupadas por mulheres no UBS. © Keystone / Gaetan Bally

A proporção de mulheres nos conselhos de administração das maiores empresas suíças cotadas em bolsa aumentou significativamente durante o último ano. Isto coloca o país na sexta posição em um ranking europeu.

As mulheres representam agora 24% das posições nos conselhos executivos das 20 maiores empresas do Índice do Mercado Suíço (SMI). Isto é maior que 19% em 2021, de acordo com uma análise publicada na terça-feira pelo consultor de recursos humanos Russell Reynolds Associates. Este é o maior aumento de qualquer país europeu nos últimos doze meses.

A Suíça superou a Alemanha e a Dinamarca, colocando-a em sexto lugar em um ranking de países europeus. O Reino Unido assumiu o primeiro lugar com 29% dos cargos de diretoria ocupados por mulheres, seguido pela Noruega, Suécia, Finlândia e França.

De acordo com o estudo, empresas do setor financeiro, em particular, lideram em termos da proporção de mulheres. No UBS, o maior banco da Suíça, as mulheres ocupam 42% dos lugares no conselho de administração. Em seguida, Partners Group, Credit Suisse e Zurich Insurance Group.

A proporção de mulheres nos conselhos de administração de empresas menores é significativamente menor. Entre as maiores empresas de média capitalização listadas na bolsa suíça, as mulheres detêm apenas 14,7% dos assentos, um aumento de 0,8 pontos percentuais a partir de 2021.

Em 2019, o parlamento suíço votou a favor de exigir que as empresas reservem 30% dos cargos para mulheres nos conselhos de administração e 20% nos conselhos executivos durante os próximos cinco e dez anos, respectivamente. A exigência de relatório nos conselhos de administração começa em 2031.

O estudo também constata que os conselhos de administração das principais empresas da Suíça também estão se tornando mais internacionais. Os estrangeiros representam agora 73% dos cargos da diretoria executiva nas 20 maiores empresas do SMI e 55% das principais empresas de média capitalização. Em comparação, a proporção de gestores estrangeiros nas 40 maiores empresas do Índice de Ações Alemão é de apenas 37,5%.