Os empregadores suíços esperam que o recrutamento se agilize nos primeiros três meses de 2018 - há sete anos que a classe não se mostra tão otimista, segundo pesquisa recente.
O relatório da agência sueca de recrutamento Manpower, que consultou 759 empregadores, previu que as perspectivas líquidas de recrutamento no primeiro trimestre de 2018 sejam de 3% – a previsão mais otimista desde o primeiro trimestre de 2011.
“Essa previsão otimista demonstra que a recuperação econômica deverá gradualmente afetar o mercado de trabalho suíço”, disse Leif Agnéus, gerente geral da Manpower Suíça, em comunicado na terça-feira.
“O fortalecimento da economia global, o crescimento da zona do euro e a queda no franco suíço influenciam indubitavelmente os empregadores suíços, que estão de volta com confiança renovada – especialmente aqueles mais orientados para a exportação”.
Os fatores chave de recrutamento são calculados comparando-se o número de empregadores que esperam um aumento nas suas taxas de emprego no primeiro trimestre, com aqueles que esperam uma diminuição.
Os empregadores da região de Zurique são particularmente otimistas (+ 7%). Em contrapartida, as empresas da Suíça central prevêem uma perda de empregos (-4%). Não se prevê nenhuma mudança no mercado de trabalho na região do Lago de Genebra.
De acordo com a Manpower, a maioria das novas vagas será criada pelos setores financeiro, imobiliário e de serviços (+ 10%), seguido pela indústria de transformação (+ 9%). A maioria dos cortes de empregos será visto no setor de construção (-4%), bem como em serviços públicos e sociais (-2%).
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