Setor das criptomoedas enfrenta escassez de mão de obra na Suíça

Estudantes e empresas em expansão estão exigindo mais cursos de blockchain nas universidades suíças. © Keystone / Christian Beutler

A indústria suíça de blockchain, ainda que esteja em rápida expansão, enfrenta um desafio substancial: a oferta limitada de trabalhadores qualificados para preencher o número crescente de vagas de emprego. Paralelamente, as universidades se preparam para enfrentar o desafio, projetando novos cursos sobre blockchain e finanças descentralizadas.

Blockchain é o sistema digital que alimenta o bitcoin e outras criptomoedas. O código foi projetado para substituir os guardiões financeiros tradicionais, como bancos e provedores de tecnologia. As finanças descentralizadas prometem a negociação de blockchain sem os atritos e taxas dos intermediários.

Na Suíça, o número de empresas de blockchain aumentou de 300 em 2017 para cerca de 1.200, empregando mais de 6.000 funcionários. Novas startups nacionais se somam a uma lista crescente de empresas estrangeiras que estabelecem uma base suíça, como Fireblocks, BitMEX e FTX Europe.

A cidade de Lugano, no sul da Suíça, anunciou recentemente planos ambiciosos para impulsionar o setor de blockchain local e criar mais empregos. Mas há um obstáculo. “As empresas de blockchain precisam de uma força de trabalho qualificada. Atualmente, a demanda neste setor supera em muito a oferta”, disse Pietro Poretti, Diretor de Desenvolvimento Econômico da Lugano.

Uma empresa que gostaria de se estabelecer em Lugano é a Tether, conhecida por criar a stablecoin mais usada do mundo – uma criptomoeda que atrela seu valor ao dólar americano.

Lutando para preencher os cargos

A Tether e sua empresa irmã, a operadora de câmbio de criptomoedas Bitfinex, escolheram Lugano como uma base de potencial para capturar a riqueza da experiência financeira na Suíça, diz Paolo Ardoino, diretor de tecnologia de ambas as empresas.

“Estamos lutando para encontrar desenvolvedores talentosos, agentes de suporte ao cliente e especialistas em marketing”, disse Ardoino. “A Tether e a Bitfinex abriram muitos novos empregos recentemente – estamos procurando dezenas, até centenas de pessoas.”

Lugano e Tether estão tentando resolver o descompasso entre a oferta e procura de profissionais se conectando com os três estabelecimentos de ensino superior da cidade e pretendem fornecer até 500 bolsas de estudo para estudantes.

A iniciativa também está se alastrando para outras universidades suíças, o que criou uma colcha de retalhos de cursos especializados surgindo em todo o país. Uma pesquisa da empresa incubadora de blockchain CV VC e PwC identificou 20 estabelecimentos de ensino superior suíços que incorporam blockchain em seus currículos.

Um dos primeiros estabelecimentos na Suíça a oferecer cursos de blockchain foi a Universidade de Basel. Os cursos iniciais de um semestre em 2017 cresceram em 11 ofertas separadas, de bacharel a doutorado, cobrindo uma ampla gama de áreas, de finanças e direito a gerenciamento de projetos.

Atualmente, eles atraem quase 500 alunos, além de mais de 2.000 pessoas que se inscreveram em dois cursos básicos oferecidos gratuitamente on-line ao público em geral.

Podcast oferta de emprego

O professor da Universidade de St Gallen, Alexander Bechtel, sabe o que é preciso para conseguir um emprego importante no mundo das finanças blockchain. Desde 2020, ele também trabalha na chefia de Ativos Digitais do maior banco da Alemanha, o Deutsche Bank.

Ao concluir um doutorado em teoria monetária em St Gallen em 2019, Bechtel iniciou um podcast sobre criptomoedas. “O programa chamou muita atenção e se tornou um dos podcasts de língua alemã mais populares sobre o assunto”, disse ele. “Fiz meu nome como especialista, o que levou o Deutsche Bank a perguntar se eu os apoiaria em seus ativos digitais e jornada de blockchain.”

No entanto, Bechtel reconhece que esta não é uma forma sustentável para a indústria preencher cargos, particularmente dada a competição feroz pelos melhores talentos entre bancos, startups de tecnologia financeira e outras empresas de tecnologia.

Uma das razões para o descompasso é o aumento de demanda nos setores tradicionais, como o bancário. A escassez de trabalhadores qualificados na nascente indústria de criptomoedas é o outro lado da equação.

“Este é um tópico muito complexo, unindo criptografia, ciência da computação, economia e outros assuntos”, disse Bechtel. “Há pouquíssimos programas bons nas universidades europeias que preparem as pessoas para empregos no mundo das criptomoedas. É muito improvável que alguém que está se graduando agora tenha  passado por um programa de três anos sobre o assunto. As pessoas, basicamente, adquirem os conhecimentos no trabalho.”

É por isso que a Universidade de St Gallen está planejando incluir blockchain em seu currículo em um futuro próximo. “Há demanda tanto dos estudantes quanto do mercado de trabalho”, diz o professor de finanças Angelo Ranaldo. “Existem alguns cursos por aí que familiarizam os alunos com o conceito de blockchain, mas existem poucos programas integrados que ensinam como aplicar essa teoria. Como o blockchain se relaciona com os mercados financeiros e qual é o mercado para tokens não fungíveis, por exemplo?”

Mentalidade de startup

A Universidade de Zurique tem seu próprio Blockchain Competence Center, que colabora com a fundação de blockchain Cardano e universidades do Canadá, Japão e Índia em projetos de pesquisa. A universidade também oferece vários cursos sobre blockchain, incluindo um programa de verão com Certificado de Estudos Avançados (CAS) chamado “Deep Dive into Blockchain”, que já atraiu estudantes de 60 países.

Os cursos incentivam os alunos a avaliar criticamente o hype do blockchain, diz Claudio Tessone, presidente do Blockchain Center. “É importante que os alunos aprendam a separar as narrativas da realidade”, disse ele. “Isso é muito importante porque a qualidade das informações encontradas online é, em muitos casos, ruim e extremamente tendenciosa.”

A Lucerne University of Applied Sciences and Arts (HSLU) também oferece cursos CAS sobre Crypto Finance e Cryptocurrencies e sobre tecnologia Blockchain. A HSLU também se aliou à University College London, à Frankfurt School of Finance and Management, ao International Institute of Information Technology Hyderabad e à Politecnico Di Milano Graduate School of Business para criar o DEC Institute na Suíça para ajudar a promover a pesquisa e a educação em blockchain.

Nem todas as universidades mergulham tão profundamente no assunto. O Instituto Federal Suíço de Tecnologia de Lausanne (EPFL), por exemplo, opta por incorporar elementos de blockchain em cursos existentes.

“Blockchain não é muito difícil como um conceito técnico”, diz EPFL Dean of Computer and Communications Science, James Larus. “Praticamente todos os nossos alunos que se formaram com mestrado deveriam ter feito cursos suficientes para entender blockchain muito bem. Eles podem não estar na vanguarda, mas contrate qualquer um de nossos graduados e você terá pessoas com formação suficiente nas áreas certas.”

A outra questão é quantos vão gostar de começar suas carreiras no mundo volátil das criptomoedas. “Uma boa fração dos alunos quer trabalhar para uma grande empresa estável e ter uma carreira vitalícia”, disse Larus. “Tento convencê-los de que, nesta fase de suas vidas, deveriam trabalhar para alguma startup interessante. Alguns ouvem, outros não.”

Adaptação: Clarissa Levy
(Edição: Fernando Hirschy)