O maior sindicato da Suíça está lançando uma campanha pedindo aos empregadores que aumentem os salários e o poder de compra para compensar o aumento do custo de vida e a alta inflação.
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Keystone-SDA/ds
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Swiss trade union demands meaningful ‘wage increases’ to offset rising costs
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A presidente da Unia, Vania Alleva, advertiu em um comunicado à imprensa que, se os empregadores não compensarem a inflação “integralmente” e não aceitarem aumentos salariais “dignos desse nome”, a paz social será colocada em risco. O sindicato está pedindo aos empregadores que paguem e está lançando uma campanha de defesa no outono para esse fim.
Embora a inflação permaneça relativamente baixa na Suíça, o aumento dos preços da energia e de certos bens de consumo básicos está pressionando as famílias suíças. O custo de vida na Suíça já está entre os mais altos do mundo.
As pessoas de baixa renda são particularmente afetadas pelo aumento do custo de vida, de acordo com o sindicato. Os salários estagnados tornaram difícil para os trabalhadores de baixa e média renda, bem como para os aposentados, lidar com a alta inflação, o aumento dos planos de saúde e o aumento dos custos de energia.
O sindicato recomenda o aumento do salário mínimo para pelo menos CHF 4.500, ou CHF 5.000 para trabalhadores com certificação profissional. A Unia acredita que tal medida seria particularmente benéfica para as mulheres, muitas das quais trabalham em profissões onde os salários “continuam a cair arbitrariamente”.
A campanha foi anunciada no sábado, no final de uma reunião de delegados sindicais.
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