Sindicatos suíços criticam baixos salários para “empregos de mulheres”

Há um debate intenso sobre por que empregos como o de cabeleireiro pagam menos do que outras profissões. © Keystone / Gaetan Bally

As carreiras com uma proporção maior de mulheres trabalhadoras sofrem com salários mais baixos, reclamaram os líderes sindicais suíços antes da Greve das Mulheres do próximo mês.

Setores como o de cuidados infantis, serviços sociais e cabeleireiros, que atraem um grande número de trabalhadoras, são geralmente os mais mal pagos, disse a Federação Suíça de Sindicatos na terça-feira.

“Quanto maior a proporção de mulheres em um setor, mais baixos são os salários das aprendizes”, disse a vice-presidente da federação, Vania Alleva. “Isso mostra claramente que não se trata apenas de profissões individuais – há uma desigualdade estrutural.”

Quatro em cada dez mulheres ganham menos de CHF 5.000 (US$ 5.577) por mês e 25% ganham menos de CHF 4.500, de acordo com pesquisa sindical. A linha oficial de pobreza na Suíça é definida como CHF 2.289 por mês para uma pessoa solteira e CHF 3.989 para dois adultos e duas crianças.

A diferença salarial entre homens e mulheres será o foco central da Greve das Mulheres deste ano, em 14 de junho, juntamente com um protesto contra outras formas de discriminação e assédio no local de trabalho.

Mas os empregadores rejeitaram as demandas dos sindicatos por salários mais altos para os chamados “empregos femininos”.

“Os níveis salariais são calculados de acordo com o valor agregado que determinados trabalhos trazem. O mesmo vale tanto para homens quanto para mulheres”, disse um porta-voz da Associação Suíça de Empregadores à emissora pública suíça SRF.

“O simples aumento dos salários aumentaria o custo dos serviços e produtos.”