Sindicatos denunciam “falta de respeito” pelas mulheres no mercado de trabalho
As aposentadorias das mulheres na Suíça foram cerca de CHF 1.000 (US$ 1.100) abaixo das dos homens, de acordo com as estatísticas de 2019.
Keystone/Peter Schneider
Dois anos após uma greve geral das mulheres, a Federação Sindical criticou a falta de progresso em matéria de igualdade de remuneração, aposentadorias e condições de trabalho entre homens e mulheres na Suíça.
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Unions decry ‘lack of respect’ for women in labour market
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A Federação qualificou como “escandalosa” e “péssima” a situação das mulheres trabalhadoras dois anos após a maior manifestação política da história recente da Suíça.
“Serão necessários 80 anos para fechar a lacuna entre homens e mulheres [no mercado de trabalho] se as mudanças nas condições de trabalho não forem aceleradas”, disse o órgão em uma declaração na segunda-feira.
A federação também alertou para outras discriminações se uma maioria de centro-direita no parlamento aprovar a reforma do sistema público de aposentadoria por velhice.
O Parlamento deve retomar o debate sobre a reforma na quarta-feira.
Maior idade de aposentadoria
O governo argumenta que uma emenda legal é necessária para estabilizar o sistema, pois as contribuições e os pagamentos de previdência estão cada vez mais fora de equilíbrio.
O governo propôs aumentar a idade da aposentadoria das mulheres de 64 para 65 anos – em consonância com a dos homens – e aumentar o imposto sobre o valor agregado.
A federação sindicalLink externo, representando cerca de 20 sindicatos com cerca de 370.000 membros, planejou um protesto nacional na próxima semana para chamar a atenção para as desigualdades persistentes.
Há dez dias, a federação entregou as assinaturas necessárias para uma iniciativa popular. O objetivo é introduzir um pagamento de aposentadoria extra por ano – semelhante a um 13º salário comum em muitos setores na Suíça.
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