Discriminação racial persiste no trabalho e na escola
Os centros de aconselhamento suíços relataram 278 casos de discriminação com base em cor, etnia ou religião no ano passado – uma queda de 10% em relação a 2017.
Este conteúdo foi publicado em
1 minuto
English
en
Racial discrimination prevalent at work and school
original
Os autores do relatório publicado na segunda-feira (8) dizem que as razões para a diminuição são muito diversas e os números não podem ser usados para fazer declarações gerais sobre discriminação racial no país.
O abuso verbal foi a principal forma de discriminação racial, enquanto a xenofobia o motivo mais frequentemente relatado, seguido de hostilidade contra pessoas de cor, dizem os autores do relatório anual.
Eles advertem que os dados, compilados por 24 centros de aconselhamento em toda a Suíça, provavelmente não mostrarão toda a extensão da discriminação na Suíça.
Mas o relatório quer destacar o leque de aconselhamento oferecido pelos centros, de acordo com um comunicado de imprensa.
Além dos 278 casos investigados, os centros também registraram 108 casos sem evidência suficiente, 27 casos em que nenhuma discriminação racial pôde ser comprovada, bem como 59 casos em que as vítimas relataram casos, mas sem o direito a investigações posteriores.
Mostrar mais
Mostrar mais
Maioria da população vê racismo como problema social fundamental
Este conteúdo foi publicado em
O valor de 59% é, no entanto, 7% inferior a 2016, ano da última pesquisa. No total, 55% dos entrevistados classificaram a integração dos imigrantes na sociedade como funcionando bem. Estes foram alguns dos resultados de uma pesquisa sobre diversidade e coexistência na Suíça para 2018, publicada na quinta-feira (21). O objetivo é apresentar uma…
Como evitar que a inteligência artificial seja monopolizada?
Como evitar o monopólio da IA? Com o potencial de resolver grandes problemas globais, há risco de países ricos e gigantes da tecnologia concentrarem esses benefícios. Democratizar o acesso é possível?
Você já utilizou ferramentas de inteligência artificial no trabalhho? Elas o ajudaram ou, ao contrário, causaram mais estresse, aumentaram a carga de trabalho ou até mesmo resultaram na perda do emprego?
Estudo revela diferenças de cultura alimentar entre a Suíça e seus vizinhos
Este conteúdo foi publicado em
Três quartos dos suíços consideram a alimentação uma atividade social e prazerosa. A alimentação saudável, no entanto, desempenha um papel muito menos importante, segundo uma nova pesquisa.
Pesquisadores suíços identificam variantes genéticas ligadas à progressão do câncer
Este conteúdo foi publicado em
Os pesquisadores da ETH Zurich exploraram os efeitos das mutações genéticas na função celular e seu papel no desenvolvimento e tratamento do câncer usando técnicas CRISPR/Cas.
Pesquisadores suíços usarão IA para melhorar previsões de tempo e clima
Este conteúdo foi publicado em
A MeteoSwiss e o Centro Suíço de Ciência de Dados assinaram um acordo de quatro anos para fazer maior uso da IA em meteorologia e climatologia no futuro.
Este conteúdo foi publicado em
Antes da COP29, ONGs suíças pedem que as nações ricas paguem 1 trilhão de dólares por ano para ajudar outros países a resolver os problemas climáticos.
Proliferação de plantas não nativas é responsável por invasões de insetos
Este conteúdo foi publicado em
Um estudo global revelou que as invasões de insetos estão sendo impulsionadas pela proliferação de plantas não nativas. Isso pode perturbar enormemente os processos ecológicos, muitas vezes levando a sérios impactos econômicos.
Se quiser iniciar uma conversa sobre um tema abordado neste artigo ou se quiser comunicar erros factuais, envie-nos um e-mail para portuguese@swissinfo.ch.
Consulte Mais informação
Mostrar mais
Caro senhor Früh, o seu partido é homofóbico?
Este conteúdo foi publicado em
Em dezembro passado, o Parlamento decidiu estender o padrão anti-racista à discriminação baseada na orientação sexual. Uma emenda legal que punirá a homofobia da mesma forma que o racismo ou o anti-semitismo. A União Democrática Federal (UDF), um pequeno partido cristão ultraconservador, no entanto, considera que a nova norma é um ataque à liberdade de…
Este conteúdo foi publicado em
Eu pessoalmente tive experiências com suíços educados, alegres, prestativos e dispostos, sempre que possível, a falar comigo em Inglês quando o meu alemão suíço básico falhou. Sinto mais o fardo de ser uma estrangeira que não fala a língua nativa do que o fardo do racismo. Mas, a maioria dos suíços com os quais interajo…
Este conteúdo foi publicado em
Elas valem mais que pedras preciosas, mas muitas não enxergam seu valor. Reluzem um brilho cintilante, mas são apagadas pelo descrédito de outras mulheres ou até de si mesmas. São negras e fortes, mas várias vezes desistem de lutar por voz na sociedade, caladas pela falta de autoestima ou simplesmente por olhares desencorajadores. Baseada em…
Este conteúdo foi publicado em
A guerra civil começou no Burundi em 1993, e o pai de Seth, um funcionário de banco, sofreu um atentado e foi obrigado a fugir. Ele veio para a Suíça, onde amigos de uma comunidade católica forneceram abrigo. No Burundi, um amigo próximo morreu na explosão de uma mina em uma estrada enquanto usava o…
Este conteúdo foi publicado em
O pai de Abdu era ministro do Interior da Somália quando houve um golpe militar e ele foi obrigado a fugir com sua esposa e os dez filhos (Abdu é o oitavo filho). Sua mãe vendeu suas joias ao longo do caminho para pagar comida e gasolina. Eles cruzaram o vizinho Quênia e ficaram em…
Incidentes discriminatórios batem recorde na Suíça
Este conteúdo foi publicado em
O número de casos notificados de discriminação com base na etnia, cor e religião aumentou 50% em 2017, em comparação com o ano anterior. Acredita-se que uma melhor conscientização e mais acesso aos programas de aconselhamento estejam por trás deste aumento nas notificações. Os 27 Centros de Aconselhamento para Vítimas de Racismo registraram 301 incidentes de discriminação…
Relatório denuncia preconceito contra negros e mulçumanos
Este conteúdo foi publicado em
Dos 239 incidentes onde as vítimas procuraram aconselhamento no ano passado, 47 aconteceram no trabalho. O percentual é praticamente idêntico ao do ano anterior. Em comparação, houve menos incidentes racistas em público, mas um aumento de casos na esfera privada. “Abuso verbal e tratamento degradante e são as formas mais comuns de discriminação”, explica a…
Não foi possível salvar sua assinatura. Por favor, tente novamente.
Quase terminado… Nós precisamos confirmar o seu endereço e-mail. Para finalizar o processo de inscrição, clique por favor no link do e-mail enviado por nós há pouco
Veja aqui uma visão geral dos debates em curso com os nossos jornalistas. Junte-se a nós!
Se quiser iniciar uma conversa sobre um tema abordado neste artigo ou se quiser comunicar erros factuais, envie-nos um e-mail para portuguese@swissinfo.ch.