Patrões suíços hesitam em aumentar salários

Apenas 34% dos funcionários receberam um aumento sem precisar pedir em 2024. Um terço dos funcionários não pediu nada e, portanto, não recebeu nada. Keystone-SDA

A maioria dos empregadores suíços reluta em dar espontaneamente um aumento salarial a seus funcionários, de acordo com uma pesquisa da empresa de recrutamento Robert Walters.

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Apenas 34% dos funcionários receberam um aumento sem precisar pedir em 2024.

Um terço dos funcionários não pediu nada e, portanto, não recebeu nada, enquanto 14% tiveram seu pedido de aumento recusado, diz a empresa de recrutamento em um comunicado à imprensa. E 11% tiveram que mudar de empregador para obter um salário melhor.

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A renda estagnada tem um impacto sobre a satisfação dos funcionários. Apenas 4% dos entrevistados disseram estar “muito satisfeitos” com sua remuneração atual, enquanto 36% estavam “insatisfeitos” com seu salário, considerado abaixo de suas expectativas.

Quase metade dos colaboradores pesquisados planeja mudar de emprego se não receberem um aumento até 2025. E quase três quartos deles esperam receber um aumento este ano.

Quanto aos empregadores, 51% acham que seus funcionários estão satisfeitos com seus salários, enquanto 30% estão convencidos do contrário. Cerca de 74% dizem que darão um aumento a seus funcionários em 2025.

A Robert Walters entrou em contato com 16.750 pessoas residentes na Suíça para realizar sua pesquisa.

(Adaptação: Fernando Hirschy)