С дипломом и без работы

Высшее образование отнюдь не является в Швейцарии гарантией обладания постоянной и хорошо оплачиваемой работой. Власти, образовательные структуры, профсоюзы и бизнес предпринимают сейчас меры для исправления ситуации (SRF/swissinfo.ch).

В последнее время в Швейцарии наблюдается заметный рост числа лиц, обладающих высшим образованием – и тем не менее не имеющих работы. Сегодня таковых в стране насчитывается до 30 тыс.

Причинами тому является целый ряд обстоятельств, среди них и тот факт, что требования швейцарского рынка труда к претендентам на ту или иную вакансию в плане квалификации и опыта постоянно растут.

Свою роль играет и неспособность швейцарской системы образования полностью покрыть потребность экономики в кадрах за счет «внутренних резервов», а поэтому многие фирмы и предприятия предпочитают сразу искать себе сотрудников за рубежом.

Для очень многих специалистов с высшим образованием и даже многолетним опытом работы попытка найти себе новую работу может стать весьма неприятным переживанием. Парадоксально, но факт: очень часто их не берут на работу со ссылкой на то, что они, якобы, обладают для данной вакансии… «слишком» высокой квалификацией. Одновременно конкуренция на рынке труда становится год от года все более жесткой.

Чтобы исправить такую ситуацию кантон Цюрих запустил недавно программу помощи, призванную поддержать лиц с высшим образованием и опытом работы в их попытках найти себе новую работу. В основе программы лежит процесс объединения усилий специалистов-кадровиков, рекрутинговых агентств, а также добровольных помощников-волонтёров из сферы среднего и высшего бизнес-менеджмента.

Такой подход помогает претендентам более уверенно искать работу, получая доступ к вакансиям, о которых еще даже официально нигде не объявлялось. 

Игорь Петров, Надежда Капоне