На протяжении прошедшего века приоритеты ее работы поменялись кардинально: если раньше основными клиентами компании были люди, пострадавшие от профессиональных заболеваний и от несчастных случаев на производстве, то сегодня лидерами являются люди, получившие травмы или увечья в своё свободное время.
Создание такой страховой компании стало ответом на проблемы, объективно возникавшие в стране во второй половине 19 века в ходе процесса быстрой индустриализации Швейцарии: значительная доля населения жила за чертой бедности, работа на фабриках и заводах была тяжёлой и опасной. Любой, кто заболевал или становился жертвой несчастного случая, был вынужден справляться ситуацией сам — никаких страховых гарантий у рабочих тогда не существовало.
Предложение ввести обязательное страхование от несчастных случаев и болезней в Швейцарии несколько раз выносили на референдум: в 1900 году избиратели отклонили эту идею, и только к 1912 году народ «дозрел» и постановил, что каждый человек, проживающий в стране, должен быть в обязательном порядке застрахован от несчастного случая.
Suva в ситуации рыночной конкуренции
В результате в 1918 году в Швейцарии начала действовать «Швейцарская компания страхования от несчастных случаев» (Schweizerische Unfallversicherungsanstalt — Suva). Фирмы, предприятия или компании, работа на которых была связана со значительным профессиональным риском получить травму или стать жертвой профессионального заболевания, должны были в обязательном порядке страховать своих сотрудников/рабочих в Suva. Позже в каталог задач, стоящих перед компанией, добавились также профилактика и реабилитация
В 1984 году Suva потеряла монополию на предоставление услуг обязательного страхования от несчастных случаев (страховаться только в этой компании обязаны сейчас исключительно предприятия из сферы промышленного производства и капитального строительства). С тех пор право страховать граждан от несчастных случаев на производстве и от заболеваний и травм, не связанных с профессиональной деятельностью, а также и от профзаболеваний, получили и другие страховые компании.
Внешний контент
Тем не менее, в рамках своего профиля Suva по-прежнему остается крупнейшим страховщиком в Швейцарии: две трети швейцарских работников застрахованы именно компанией Suva. По сути говоря, она была первой крупной структурой общей системы социального страхования и обеспечения в Швейцарии, продолжая играть эту роль и в наши дни. Компания организована в качестве независимой коммерческой структуры на основе публичного права, денег из федерального или кантонального бюджетов она не получает. Полученную прибыль Suva возвращает застрахованным в виде снижения тарифов страховых взносов.
Швейцарцы и их хобби
В настоящее время травмы или несчастные случаи на производстве являются в Швейцарии скорее исключением: охрана труда здесь находится на очень высоком уровне. Кроме того, последовательное повышение уровня и качества жизни в Швейцарии, одной из богатейших стран мира, привело к тому, что сегодня в качестве основной сферы, в рамках которой происходят несчастные случаи, выступает область не производства, но развлечений.
У швейцарцев, живущих все дольше и все дольше остающихся в прекрасной спортивной форме, сейчас есть и деньги, и время для того, чтобы плотно заниматься каким-либо хобби. Поэтому логично, что несчастные случаи, не связанные с профессиональной деятельностью, являются для страховых компаний, в том числе для Suva, серьёзной проблемой. По данным статистики, в Швейцарии 60% несчастных случаев происходят именно в нерабочее время. Проводя широкие просветительские и агитационные кампании, Suva стремится качественно снизить этот показатель.
Если вы хотите начать разговор на тему, поднятую в этой статье, или хотите сообщить о фактических ошибках, напишите нам по адресу russian@swissinfo.ch.
Читать далее
Показать больше
Имеет ли смысл медстрахование в Швейцарии?
Этот контент был опубликован на
В свое время обязательное медстрахование вводилось в Швейцарии с обещанием, что такая система будет дешевле. Что получилось на практике?
Этот контент был опубликован на
Не надо фантазировать! Работать надо! Таков был ожидаемый вердикт швейцарского народа по вопросу введения безусловного дохода.
Этот контент был опубликован на
Индустриализация в Швейцарии началась уже в конце 16 в., в первую очередь в текстильной отрасли. Детский труд был задействован при этом очень широко.
Этот контент был опубликован на
Швейцария является богатейшей страной мира и, тем не менее, за чертой бедности здесь живут около 600 тысяч человек. Нигги Швальд был одним из них...
Ваша подписка не может быть сохранена. Пожалуйста, попробуйте еще раз.
Почти все закончено, еще немного… Вам необходимо подтвердить Ваш электронный адрес Для завершения процесса подписки, пожалуйста, пройдите по адресу, который мы Вам выслали по электронной почте
Обзор текущих дебатов с нашими журналистами можно найти здесь. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам!
Если вы хотите начать разговор на тему, поднятую в этой статье, или хотите сообщить о фактических ошибках, напишите нам по адресу russian@swissinfo.ch.