Как удержать швейцарских пенсионеров на рынке труда?

Швейцарцы выходят на пенсию в 65 лет, недавно они как раз проголосовали против повышения пенсионного возраста до 66 лет. Причем многие заканчивают работать даже еще раньше.

Убедить их оставаться на рабочих местах подольше было бы в интересах швейцарской экономики, кроме того, это помогло бы восполнить дефицит рабочей силы, наблюдающийся сейчас в целом ряде ключевых отраслей промышленности Швейцарии. Каким образом можно было бы решить эту проблему?

Понравился материал? Хотите получать в большем объёме и чаще нашу свежую информацию в полном соответствии с вашими личными предпочтениями? Тогда здесь вы можете выбрать себе рассылку по душе.