Роботы помогут преодолеть спад в швейцарской промышленности

YuMi — робот, которого называют «первым в мире настоящим роботом-напарником». AFP

Представители промышленности многих стран мира надеются, что роботы смогут приостановить или даже сократить растущую деиндустриализацию. В Швейцарии автоматизированное будущее уже становится реальностью. 

Когда из-за колебаний курса валют швейцарская экспортная продукция стала неконкурентоспособной на многих рынках, особенно в Европе, некоторые швейцарские фирмы, оказавшиеся в сложном финансовом положении из-за высокого курса франка, начали переносить производство в страны с более дешевой рабочей силой и низкими ценами. Эта тенденция усилилась после решения Швейцарского национального банка убрать привязку франка к евро в январе 2015 года. 

По-видимому, последняя большая надежда промышленных предприятий, расположенных в Швейцарии, находится в области современных технологических инноваций, способных приостановить массовое перемещение заводов за рубеж: роботы, функционирующие рядом с людьми; датчики, обнаруживающие возможные дефекты продукции на производственной линии; интеллектуальное программное обеспечение, которое упорядочивает работу всех механизмов, от разработки и сборки до логистики и заказа новых материалов. 

Переход заводов на новые технологии должен снизить затраты, повысить производительность и в результате решить проблему растущих производственных затрат в Швейцарии. Услуги швейцарско-шведского технологического гиганта ABB, предоставляющего такое оборудование, пользуются в Швейцарии большим спросом. Марк-Андре Цинг (Marc-André Zingg), глава отдела робототехники ABB в Швейцарии, прогнозирует рекордные годовые продажи на внутреннем рынке. 

YuMi — робот-напарник 

В начале этого года ABB представила YuMi — робота, которого швейцарско-шведская компания называет «первым в мире настоящим роботом-напарником». Такие «роботы-напарники», по словам Цинга, не только повышают эффективность производственной линии, но также улучшают безопасность и гигиену труда, освобождая работников от ручных операций, способных привести к травмам в результате повторных движений. 

Он также убежден, что это новшество будет финансово привлекательным для небольших компаний, поскольку избавит от необходимости сооружать дорогостоящие заграждения вокруг роботов для безопасности рабочего персонала. Кроме того, новые роботы по сравнению с традиционными лучше справляются с несколькими задачами одновременно. 

Автоматизация, по мнению Цинга, уже помогает вернуть некоторые производства в страну. «Большинство компаний-изготовителей, покинувших Швейцарию, занимались относительно простым массовым производством. Однако, как мы видим, предприятия, занятые более сложным производством, например, изготовителей часов, возвращаются», – указывает он. 

Еще одним фактором, способным удержать производственные предприятия Швейцарии от переноса мощностей за пределы страны, может стать новое законодательство, согласно которому, со следующего года к товарам с маркировкой «Сделано в Швейцарии» будут предъявляться более жесткие требования. Глава отдела робототехники ABB также считает, что в будущем будут преобладать более сложные производственные процессы.

Решение 

Небольшое швейцарское производственное предприятие Paro, занимающееся выпуском систем автоматизированных производственных линий по индивидуальному заказу, нашло решение в самой Швейцарии, а не на далеких рынках. 

«Когда Швейцарский национальный банк прекратил поддержку франка в январе 2015 г., а евро рухнул, наша компания пошла ко дну», — сообщил президент компании Мартин Фрауэнфелдер (Martin Frauenfelder) на swissinfo.ch. Будучи вытесненными с основного, европейского рынка, руководители Paro приняли радикальное решение сосредоточиться на небольшом швейцарском рынке. 

Одним из преимуществ предприятия была близость к клиентам, которым необходима постоянная связь для создания индивидуальных решений. Как утверждает М. Фрауэнфелдер, спрос на автоматизированные системы столь высок, что европейские конкуренты повысили цены, теряя преимущества, которыми они обладали по сравнению со швейцарскими фирмами из-за курса валют. 

«Дела начали складываться гораздо лучше, чем я осмеливался предположить», — сказал М. Фрауэнфелдер. Предприятие получило большие заказы от Nespresso, изготовителя продукции для тяжелого машиностроения Georg Fischer и производителя приборов для отопления Zehnder — и это лишь несколько швейцарских предприятий, модернизирующих свои производственные линии. Спрос на автоматизацию появился как раз в тот момент, когда в нем нуждался индустриальный ландшафт Швейцарии, а также существовала потребность в создании новых рабочих мест. 

Согласно результатам исследования, проведенного в этом году Высшей технической школой Лозанны (EPFL), вследствие важного решения центрального банка крупные экспортеры сосредотачивают большую часть инвестиций за рубежом. В некоторых случаях поводом к новым инвестициям за рубеж было желание открыть производство ближе к клиентам, однако исследователи пришли к выводам, что некоторые предприятия стараются таким образом избежать высоких производственных расходов в Швейцарии. 

Также заметили опасность и представители Swissmem, объединения, защищающего интересы производителей. «Расширение происходит практически полностью за рубежом», — сообщил на недавней пресс-конференции президент этой организации Ганс Хесс (Hans Hess). 

С 1991 года число граждан, занятых в производстве на территории Швейцарии, снизилось с 790 тыс до 630 тыс человек. Как сообщает Swissmem, с января 2015 года компании, состоящие в объединении, сократили 9 тысяч рабочих мест. 

«Четвертая промышленная революция может уравновесить высокие заработные платы и курс франка в Швейцарии», — рассказал swissinfo.ch Хансйорг Шмид (Hansjörg Schmid), пресс-секретарь Объединения работодателей Швейцарии (Swiss Employers Association). «Например, новые рабочие места могут быть созданы в индустрии 3D-печати». 

Наличие высококвалифицированных работников, а также превосходных исследовательских и образовательных учреждений делают Швейцарию одной из стран, наиболее подготовленных к работе с такой сложной технологией». 

Хотя многие традиционные виды деятельности могут выполняться роботами, Х. Шмид полон надежд, что инновационные технологии приведут к созданию новых рабочих мест в других областях, таких, как программирование и обслуживание оборудования. «Для сотрудников существует гораздо больше возможностей, чем рисков», — сказал он.