Швейцарии предсказали увеличение зарплат

Швейцарские власти до сих пор не могли похвастаться особыми успехами в сфере противодействия такого рода преступности. © Keystone / Christian Beutler

Как считает влиятельная Швейцарская ассоциация работодателей (Schweizerischer Arbeitgeberverband), в некоторых отраслях промышленности страны в 2024 году зарплаты вырастут, причем на показатель, превышающий уровень инфляции. 

Как заявил президент Швейцарской ассоциации работодателей Северин Мозер (Severin Moser), в 2024 году в Швейцарии во многих отраслях экономики работники смогут добиться реального повышения заработной платы, однако «повышения на 4–5%, как того требуют профсоюзы, у нас точно не будет. Инфляция по итогам 2023 года ожидается на уровне около 2,1%, и я считаю, что рост заработной платы может быть вполне выше этого показателя», — уточняет Северин Мозер в интервью, опубликованном в понедельник 13 ноября 2023 года в газете Le Temps. 

По его словам, напряженная ситуация на рынке труда в условиях почти нулевой безработицы и отсутствия на рынке резерва рабочей силы побуждает компании улучшать условия труда своих сотрудников, стараясь оставаться тем самым привлекательными работодателями. Однако выиграют от реального повышения заработной платы, предупреждает он, отнюдь не все категории работников. «Есть […] несколько секторов экономики, в рамках которых сделать это будет сложно». 

Он отмечает, что бывают годы, когда работники проигрывают в плане зарплаты, но бывают и такие, когда выигрывают. «В 2022 году, например, реальная заработная плата в стране понизилась, но если мы посмотрим на тренд последних десяти лет, то мы увидим постоянный среднегодовой прирост на уровне 0,3%. А с учетом того, что к 2030 году на пенсию у нас выйдет добрых полмиллиона работников, то мы скоро получим рынок, благоприятный именно для тех, кто ищет работу».

Чтобы справиться с последствиями такого массового ухода на пенсию Северин Мозер рекомендует более эффективно использовать существующий кадровый потенциал, активнее вовлекая в трудовой процесс женщин и пожилых людей. «В связи с этим нам необходимо подумать о более гибких программах выхода на пенсию именно таких категорий сотрудников». В частности, он предлагает подумать об увеличении пенсионного возраста до 66 лет. 

«Мы слишком долго ждали, чтобы сделать такой шаг вперед, и это в ситуации серьезных демографических изменений […]. Народная законодательная инициатива молодежного отделения партии „Либералов“ (FDP / PLR) как раз и предлагает нам именно такой выход из этого политического тупика». Данная инициатива будет вынесена на всенародное голосование в марте 2024 года.