Швейцария сократит трудовую иммиграцию из «третьих стран»

Министр юстиции Элизабет Бом-Шнайдер планирует резко сократить объемы трудовой иммиграции из т.н. «третьих стран» Keystone/gaetan Bally

Министр юстиции Швейцарии Элизабет Бом-Шнайдер планирует резко сократить объемы трудовой иммиграции из т. н. «третьих стран». Об этом сообщает швейцарское общественное радио SRF. Такого рода планы уже подверглись критике со стороны кантонов (субъектов федерации) и представителей деловых кругов.

Иммиграция вообще и трудовая иммиграция в частности: в Швейцарии она как была, так и остается вопросом чрезвычайно деликатного свойства и итоги парламентских выборов октября 2023 года ясно это показали: лозунги в пользу «противодействия неконтролируемой трудовой миграции» оказались весьма востребованными в народе.

Вообще-то во многом этот вопрос решен: между Швейцарией и ЕС действует режим свободы передвижения и открытых границ – граждане стран Евросоюза и граждане Швейцарии имеют право приезжать друг к другу и искать себе работу. Но вот так называемые «рабочие квоты» для кадров из «третьих стран» (не входящих в ЕС, включая США, Великобританию и республики бывшего СССР) всегда были «горячим» политическим вопросом.

Количество таких квот каждый год определяется по итогам консультаций Федерального совета (кабмина) с кантонами (субъектами федерации). И вот теперь, как видно, министр юстиции Швейцарии Элизабет Бом-Шнайдер планирует объемы трудовой иммиграции из т. н. «третьих стран» резко сократить. Кантоны уже «не в восторге» от таких планов. Председатель Постоянного совещания кантональных министров экономики (Präsident der kantonalen Volkswirtschaftsdirektoren) Урбан Каменцинд (Urban Camenzind, министр кантонального правительства кантона Ури), указал в интервью радио SRF, что кантоны «несколько удивлены такого рода планами».

На 2023 год Федеральный совет установил общее количество разрешений на работу для выходцев из «третьих стран» и Великобритании в количестве 12 000. Кантоны выступали за сохранение этой квоты и на 2024 год, однако, как показало расследование радио SRF, Э. Бом-Шнайдер планирует сократить этот показатель до 9600 разрешений в год. В настоящее время такого рода планы проходят обычную процедуру общественного обсуждения и межведомственного согласования.

В ответ на запросы СМИ Департамент / Федеральное министерство юстиции отвечает, что Федеральный совет определит размер такого рода квот на 2024 год в ближайшие недели с учетом общих экономических интересов Швейцарии. Кабмин в целом еще не принял никакого окончательного решения, но можно предположить, что он последует предложению Э. Бом-Шнайдер — к большому разочарованию Ассоциации работодателей (Arbeitgeberverband), как подчеркивает член исполнительного совета ассоциации Даниэлла Лютцельшваб (Daniella Lützelschwab)

«Тот факт, что Федеральный совет намерен сократить количество квот для выходцев из третьих стран, нас весьма разочаровывает, поскольку речь в данном случае идет об очень небольшой группе специализированных кадров, которых нет ни в Швейцарии, ни в ЕС, и именно поэтому они столь важны (для нашей экономики)». Даниэлла Лютцельшваб мыслит в данном случае, прежде всего, экономическими категориями, напоминая, что если компании не могут нанимать нужных им работников отовсюду, то некоторые из них могут принять решение покинуть Швейцарию.

Профсоюзы имеют другой взгляд на проблему. С их точки зрения, если компании будут нанимать меньше сотрудников из «третьих стран», то у них возрастет мотивация более эффективно интегрировать в рынок труда высококвалифицированных беженцев, уже находящихся в стране. Даниель Лампарт (Daniel Lampart) из Федерации профсоюзов Швейцарии (Gewerkschaftsbund) неоднократно сталкивался с положением, когда хорошо образованные беженцы из третьих стран (например из Ирана) задействованы только на низкооплачиваемых и малоквалифицированных работах.

В ближайшие несколько недель Федеральный совет примет в отношении трудовой иммиграции из «третьих стран» окончательное решение. Это решение, несомненно, станет реакцией на общую дискуссию об основах миграции, ведущуюся сейчас в Швейцарии. Оно точно станет причиной недовольства кантонов и промышленных кругов, но, возможно, послужит делу лучшей социальной и трудовой интеграции беженцев. Читайте в материале ниже о том, как украинские беженцы, а точнее, беженки, решают вопрос трудоустройства в Швейцарии.