Швейцарский рынок труда продолжает противостоять пандемии

Рынок труда в значительной степени хорошо пережил пандемию благодаря государственным дотациям. Keystone / Alexandra Wey

В 2021 году швейцарский рынок труда оставался стабильным даже в ситуации постоянных новых волн заражений, а уровень безработицы в течение года постоянно снижался.

Последние данныеВнешняя ссылка Государственного секретариата по делам экономики (Seco, подразделение Минэкономики) показывают, что годовой уровень безработицы за 2021 год немного снизился с 3,1% в 2020 году до 3% в ушедшем году. В конце 2021 года ситуация выглядела даже еще более радужной. Число людей, зарегистрированных в качестве безработных, в декабре снизилось на 25% по сравнению с тем же месяцем 2020 года.

Рынок труда в значительной степени хорошо пережил пандемию благодаря государственным дотациям, которые включали в себя расширенные выплаты пособий по безработице, страховую программу, которая выплачивает большую часть зарплаты людям, работающим по сокращенному графику, а также кредиты и гранты, выдаваемые компаниям, испытывающим трудности из-за введенных правительством мер карантинного характера.

Кроме того, экономика начинает постепенно слезать «с иглы» этих субсидий. Если в феврале прошлого 2021 года по графику сокращенного рабочего дня трудились 523 687 человек, то к октябрю это число сократилось до 48 264 человек. Самая большая угроза, с которой сейчас сталкиваются компании, — это рост числа сотрудников, вынужденных находиться на карантине, чтобы не заразиться самим вирусом Ковид-19 и на заразить других. Большинство кантонов сократили период карантина с 10 дней до 7, однако швейцарская ассоциация работодателей Economiesuisse на этой неделе потребовала сократить его до 5 дней.