“México es el país de las oportunidades”

(SCM)

Hans Broder, ciudadano suizo-mexicano, participó por primera vez en el Consejo de los Suizos en el Extranjero (CSE). Es uno de los miembros más jóvenes y lo mueve la idea de contribuir a la modernización del llamado Parlamento de la Quinta Suiza.

“Tenemos que rejuvenecernos, reinventarnos. Los jóvenes deben tener una mayor participación, en particular en temas como el voto electrónico y la identificación digital”, subraya en entrevista con swissinfo.ch en el marco del 96 Congreso de los Suizos en el Extranjero que se llevó a cabo el pasado fin de semana en la ciudad tesinesa de Lugano.

A sus 34 años, Broder es directivo en Latinoamérica de la empresa Glice y es artífice de la Swiss Comunity Mexico (SCM), una entidad que actualmente está fusionada con la Asociación de Empresarios Suiza México (AESM).

De padre suizo y madre mexicana, Broder creció en Suiza y hace siete años (ahora tiene 34) viajó al país materno con dos maletas y ningún plan, a la aventura, a buscar oportunidades.

“Y México es el país de las oportunidades. Estoy muy agradecido con México. Le que he logrado en México no lo habría podido lograr en Suiza”.

Hans Broder, delegado para México del Consejo de los Suizos en el Extranjero- zVg

Una montaña rusa

En sus palabras, “ser empresario en México es una montaña rusa. Creo que hay más bajones, pero una vez que hay una subida, es muy alta. No es como aquí en Suiza que está todo organizado. Alla tú eres responsable de ti mismo, lo haces bajo tu propio riesgo. Considero que hay muchísimas oportunidades, pero hay que estar corriendo todo el tiempo para que no te revuelque la ola”.

Explica que uno de los principales retos como empresario es adaptarse a la cultura de negocios del país anfitrión. “Yo no conocía la cultura de negocios, aunque mi madre es mexicana, yo crecí en Suiza. Es necesario identificar a las personas con la que se hacen los negocios. Reconocer cuando un ‘sí’ es realmente un ‘no’ y cuando hay probabilidades de realizar un proyecto para evitar pérdidas de tiempo y de dinero”.

Esa adaptación, advierte, es condición indispensable para tener éxito.

Las nuevas generaciones se abren paso

En 2018, Broder, junto con otros jóvenes compatriotas creó la Swiss Comunity Mexico. Por supuesto, ya existía entonces la Asociación de Empresarios Suiza México, “pero no había nada para las jóvenes generaciones activas en los negocios”, explica. Se decía que no había jóvenes emprendedores suizos en México, pero no era el caso.

“Al principio nos veían un poco con escepticismo, pero logramos comprobar que hay una gran comunidad de jóvenes. Actualmente la SCM y la AESM se fusionaron para integrar a todas las generaciones y realizan eventos mensuales como un torneo de golf, o anuales, como el mercado navideño en el cual participan unas 2000 personas.

En México, refiere nuestro interlocutor, hay alrededor de 5 000 suizos (as) y el perfil del empresario ha cambiado: Antes se trataba sobre todo de representantes de multinacionales helvéticas. “Eso hoy en día ya no existe, las multinacionales suizas contratan gente local, les es más barato. El único suizo es un CEO, el de las finanzas”.

Hoy en día, precisa, somos jóvenes empresarios. “En mi circuito, casi todos los suizos tienen ideas de negocios, sus empresas emergentes, están metidos en la tecnología financiera. México se está convirtiendo ahorita mismo en un hotspot de esos jóvenes empresarios en tecnología”.

Diáspora y modernización

El 98 Congreso de los Suizos en el Extranjero marcó el inicio de Hans Broder en la representación oficial de la diáspora helvética. “No sabía que existía, hace apenas dos años que me enteré” , indica y subraya que muchos jóvenes estarán en la misma situación.

En su opinión, es tarea de los delegados desarrollar una estrategia para garantizar que la información llegue a todos, en particular una estrategia digital que llegue a los jóvenes.

En ese tenor, recuerda que una de las principales preocupaciones de los suizos expatriados es el acceso al voto electrónico para asegurar su participación en los escrutinios de su país. “Creo que es un tema que se tiene que dar a las nuevas generaciones que comprenden la tecnología y lo van a mover más rápido”. En el CSE, apunta, el promedio de edad es de 60 años y los jóvenes representan apenas un 10 o 15%.

Negocios e imagen

Por otra parte, al hablar sobre la percepción en México, y en Latinoamérica en general, de los empresarios helvéticos, Broder subraya que Suiza tiene una muy buena reputación a nivel internacional.

“Me he vuelto más orgulloso desde que deje mi país. Me di cuenta de la recepción y la reputación que tiene Suiza, y es muy positiva”.

La calidad, la confiabilidad y la neutralidad, son atributos que contribuyen a mantener esa imagen de Suiza, señala. Agrega que, sin embargo, con respecto a la neutralidad, que se han producido críticas en los últimos meses.

“Me duele mucho. Mis compatriotas que viven en Suiza, por medio de la prensa, a veces atacan mucho esa imagen. A veces en el extranjero creen más en Suiza que nosotros mismos”.

¿Y la imagen de Latinoamérica en Suiza?

“Yo creo que en Suiza a veces tenemos una imagen equivocada de Latinoamérica. Una imagen que se crea a través de la prensa o de redes sociales. Es muy peligroso porque ya no investigamos nos creamos una imagen que no corresponde a la realidad”.

Señala que él mismo contribuye a cambiar esas falsas imágenes. “Soy un embajador de México. Soy mitad mexicano y amo a México. Es un país duro, tienes que echarle ganas, pero me encanta mi vida, la libertad que tengo en México, poder moverme, crear nuevas cosas. Creo que es un país que te puede abrir muchas puertas”.