Los suizos son hábiles, pero no tan dinámicos: WEF

La fuerza de trabajo y el mercado laboral suizos obtienen una buena puntuación en el Índice de Competitividad 2019 del WEF. © Keystone / Gaetan Bally

Suiza vuelve a caer en el Índice Anual de Competitividad del Foro Económico Mundial (WEF) cuyos resultados fueron divulgados este miércoles. Tras perder el primer lugar en 2018, por primera vez desde 2009, bajó este año una nueva posición para situarse en el quinto sitio.

Suiza sigue ahora a Singapur, Estados Unidos, Hong Kong y los Países Bajos. El índice cubre 141 países.

Al dar a conocer su Índice Anual de Competitividad 2019Enlace externo, el WEFEnlace externo explica que diez años después de la crisis financiera mundial, la productividad se ha estancado a pesar de la inyección de billones de dólares en la economía. El Foro insta a que la política fiscal y los incentivos públicos se centren en inversiones que aumenten la productividad, como la investigación, el desarrollo y la formación para un crecimiento impulsado por la innovación.

Fortalezas

Suiza, la segunda economía más competitiva de Europa, se sitúa entre las diez primeras en ocho de los doce pilares del índice. Encabeza las listas de “políticas activas del mercado de trabajo” y de “vinculación de la remuneración y la productividad”.

“Suiza es el líder mundial en materia de competencias, con la formación de personal más amplia y de mayor calidad, así como la mayor cualificación de los graduados”, señala el informe. Añade que el país ocupa el primer lugar en lo que respecta a las invenciones conjuntas internacionales y el tercero en cuanto a la inversión en investigación y desarrollo per cápita.

Debilidades

Las áreas susceptibles de mejoramiento son la “complejidad de las tarifas” (141) y la “regulación de los conflictos de intereses” (133), más el tipo impositivo sobre el trabajo (74). Otros puntos débiles citados son la falta de diversidad (21) en la fuerza laboral y el “decreciente protagonismo” de sus instituciones de investigación (20).

Otro factor que arrastró la puntuación a la baja fue el moderado dinamismo de las empresas. “La reducción del tiempo para iniciar un negocio (59 – en comparación con Ruanda, 14) ayudaría a su puntuación general”, señala el informe.